自去年以來，臨沭縣提前謀劃部署，綜合分析研判，扎實(shí)做好新一輪村“兩委”換屆工作，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略選好“帶頭人”、配強(qiáng)村班子。截至目前，全縣村“兩委”換屆工作已進(jìn)入收尾階段，共選出選舉產(chǎn)生村“兩委”成員1799名，其中連選連任人員931名，占51.7%，實(shí)現(xiàn)了新老班子成員比例均衡，村干部隊(duì)伍整體平穩(wěn)過渡。
堅(jiān)持政策執(zhí)行不走樣，一個(gè)文件落到底。多次召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)意見》，吃透文件精神，從人選自薦、到會議醞釀、再到投票選舉等每一個(gè)步驟、每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行細(xì)化分解，夯實(shí)基層黨委和黨委書記責(zé)任，要求全縣范圍內(nèi)一個(gè)政策、一個(gè)口徑，嚴(yán)把政策“紅線”，杜絕因政策性問題出現(xiàn)的信訪事件。對不按政策制度辦事，擅自搞變通的，一經(jīng)查實(shí)，取消選舉資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，保障所有參選人員權(quán)利公平、機(jī)會公平、規(guī)則公平，讓人民群眾感受到公平正義。
堅(jiān)持人選標(biāo)準(zhǔn)不降低，一把尺子量到底。嚴(yán)格“講政治、守規(guī)矩、重品行、有本事、敢擔(dān)當(dāng)”的人選標(biāo)準(zhǔn)，對政策中明確的14條“不得”推薦為黨組織成員候選人、14條“不宜”提名為村委會成員候選人規(guī)定，縣換屆辦組織紀(jì)委、法院、公安、信訪等12家縣直單位對村“兩委”換屆候選人資格審查進(jìn)行部署，從嚴(yán)要求，堅(jiān)守底線，逐個(gè)鎮(zhèn)街列出“不得”“不宜”人員名單，及時(shí)將“不得”“不宜”人員排除在動議之前。自換屆工作開展以來，該縣通過資格審查排除127名“不得”擔(dān)任黨組織成員候選人，勸退189名“不宜”提名為村委會成員候選人，從而有力地保障了人選質(zhì)量。
堅(jiān)持程序推進(jìn)不變通，一套規(guī)程抓到底。研究《臨沭縣村“兩委”換屆選舉人選把關(guān)操作辦法》，實(shí)行“縣鎮(zhèn)聯(lián)審”機(jī)制，從人選資格審核內(nèi)容、審核方法步驟以及工作要求等方面對把關(guān)進(jìn)行了細(xì)化要求，鎮(zhèn)街成立專項(xiàng)資格審查委員會，對照各縣直單位提供的人員名單，逐一對村居自薦參選人員進(jìn)行審核，確保過程嚴(yán)密有序、不受干擾，結(jié)果公平公正、不遺不漏，對經(jīng)審查后確認(rèn)的“不得”“不宜”人員，鎮(zhèn)街黨(工)委及時(shí)反饋村居和本人，講明原因，做好解釋和勸退；對重點(diǎn)頑固人員，提前部署維穩(wěn)工作，從源頭上杜絕了信訪案件的發(fā)生。（姚德）
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