火車跑得快，全靠車頭帶。黨的基層組織是黨的組織體系的細胞，村黨支部書記是黨在基層的執(zhí)政骨干。加強村黨支部書記隊伍建設，事關黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，事關西藏的發(fā)展穩(wěn)定。在基層組織建設年活動中，只有大力實施“領頭雁”工程，念好選、育、管、激“四字經(jīng)”，努力打造一支高素質(zhì)的村級黨組織帶頭人隊伍，才能切實加快鄉(xiāng)村振興和新農(nóng)村建設步伐。

一是完善選派辦法，堅持多渠道“選”人。通過內(nèi)選能人、外引人才、回請骨干、下派干部、培養(yǎng)后備等方式，用靈活的選任方式挖掘基層黨組織書記隊伍的源頭活水。確保基層黨組織書記有德、有才、有為。二是完善提升措施，堅持全方位“育”人。用多元的培養(yǎng)方式增強基層黨組織書記的能力素質(zhì)。用立體的考評方式激發(fā)農(nóng)村黨組織書記的內(nèi)在動力，通過開展多元化培訓、加強實踐性鍛煉、實施大力度幫扶等措施，不斷提升基層黨組織書記的工作水平。三是健全管理制度，堅持規(guī)范化“管”人。用動態(tài)的監(jiān)管方式推動農(nóng)村黨組織書記履職盡責。實行目標管理、設崗定責、任職備案、任期承諾、監(jiān)督約束等機制，對不合格黨組織書記進行調(diào)整。四是加強激勵關愛，堅持引導式“留”人。用人性化的保障方式保證基層黨組織書記的持久活力。建立健全了政治激勵機制、報酬增長機制和關心關愛機制，對基層黨組織書記政治上“高看一等”、經(jīng)濟上“厚愛一分”、生活上“關心一層”，實現(xiàn)了基層黨組織書記“拴心留人”。 （新賓縣委組織部）