習(xí)近平總書記指出，要大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，堅持依法治國和以德治國相結(jié)合。我們要教育引導(dǎo)廣大黨員、干部堅定理想信念、堅守共產(chǎn)黨人精神家園，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要抓好思想理論建設(shè)、抓好黨性教育和黨性修養(yǎng)、抓好道德建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部認真學(xué)習(xí)和實踐馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，模范踐行社會主義榮辱觀，以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權(quán)上的清醒，不斷增強宗旨意識，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守。

清正廉潔是為政之本，是所以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不可逾越的“紅線”。廣大組工干部要帶頭自戴“緊箍咒”、自設(shè)“高壓線”、自筑“防火墻”，對黨紀國法心存敬畏、守住清白、帶好隊伍，時刻堅定政治信仰、履行政治責(zé)任、嚴守政治紀律，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

組工干部要做拒腐防變的表率，首先要加強對組織工作效率的監(jiān)督。重點在于建立健全組織工作跟蹤管理制度、對中心任務(wù)和日常業(yè)務(wù)的限期完成制度、對即將超期辦理業(yè)務(wù)的警告制度、對故意超期辦理業(yè)務(wù)的處罰制度等。強化對組織工作效率的監(jiān)督，可以及時發(fā)現(xiàn)組工干部隊伍中存在的辦事拖拉、互相推諉、逃避責(zé)任等突出問題，督促組工干部不斷改進工作方法，提高工作效率，在開展組織工作過程中提升組工業(yè)務(wù)，不斷推進組織工作的制度化、程序化和規(guī)范化。其次要加強對組織工作質(zhì)量的監(jiān)督。重點是要健全干部管理監(jiān)督共商制度、黨員管理和組織建設(shè)會審制度以及組織部門文稿、表格的審核制度等，防止出現(xiàn)工作上的錯誤和疏漏。及時幫助組工干部解決思想僵化、視野狹窄、因循守舊、創(chuàng)新意識不強等問題，督促他們及時從不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，在創(chuàng)新中求主動，以堅定的立場應(yīng)對各種腐朽思想的侵蝕。最后要加強對組織工作公正性的監(jiān)督。重點在于建立部內(nèi)民主決策制度、保密制度和對違反保密要求的處罰制度、對違反公道正派的糾錯制度、對違反公正性要求的懲處制度等，時刻把握組工干部的思想脈搏，提醒和督促他們加強政治理論學(xué)習(xí)，以身作則，公道正派，不斷提高拒腐防變的能力，做到自重、自省、自警、自勵，牢固樹立組織部門和組工干部的良好形象。（新賓縣委組織部）