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學(xué)習(xí)弘揚(yáng)毛豐美精神與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
來源:遼寧黨建網(wǎng) 調(diào)查研究 閱讀量:2539 發(fā)布時(shí)間:2017-07-31 14:36
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中共遼陽市委黨校  蔣紅丹
摘要:學(xué)習(xí)弘揚(yáng)毛豐美精神是新時(shí)期轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的內(nèi)在要求,領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)毛豐美精神應(yīng)主要集中體現(xiàn)在學(xué)習(xí)其堅(jiān)定理想信念的“苦干”精神、求真務(wù)實(shí)的“實(shí)干”精神、講究方法的“巧干”精神和帶頭廉潔自律的示范精神上。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)除了以毛豐美精神為榜樣激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力以外,還需要完善規(guī)章制度做保障,做到內(nèi)修與外律相結(jié)合,養(yǎng)成良好作風(fēng),踐行為人民服務(wù)的宗旨。
 
關(guān)鍵詞: 毛豐美精神  干部  作風(fēng)  
 
    毛豐美精神集中體現(xiàn)為苦干、實(shí)干、巧干的“干”字精神,這是共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和先進(jìn)本色,更是中國共產(chǎn)黨從弱小走向繁榮復(fù)興的寶貴經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)毛豐美精神對(duì)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)具有重大現(xiàn)實(shí)意義。
一、學(xué)習(xí)弘揚(yáng)毛豐美精神對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重大意義
(一)弘揚(yáng)毛豐美精神是繼承我黨干部作風(fēng)建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)的本質(zhì)要求
毛豐美精神的實(shí)質(zhì)就是“干”字精神。他生前是一個(gè)普通的農(nóng)村黨支部書記,為了父老鄉(xiāng)親不辭辛勞,把一個(gè)貧困落后的小山村, 變成了一個(gè)村集體資產(chǎn)超過4億元的新時(shí)代社會(huì)主義新農(nóng)村,創(chuàng)造了中國農(nóng)村小康社會(huì)的優(yōu)秀典范。他帶領(lǐng)人民群眾取得的成績,靠的就是“干“精神,不怕吃苦,不怕困難,不畏艱險(xiǎn),靠著一股沖勁,求真務(wù)實(shí)勇創(chuàng)佳績。在我黨的歷史上,非常注重干部作風(fēng)建設(shè)中的“實(shí)干”精神,實(shí)事求是是黨的思想路線,更是毛澤東思想活的靈魂之首。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民取得了二十八年浴血奮戰(zhàn)的民主革命勝利和社會(huì)主義建設(shè)的巨大成績靠的就是干部隊(duì)伍勇于拼搏的實(shí)干作風(fēng),這是黨的活力所在,也是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要保證。新時(shí)期,領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)弘揚(yáng)毛豐美精神就是要以其“干”字精神為指引,充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng),繼承黨的作風(fēng)建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng),像毛豐美一樣鞠躬盡瘁為人民,進(jìn)而不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
(二)弘揚(yáng)毛豐美精神是解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)突出問題的現(xiàn)實(shí)需要
作風(fēng)建設(shè)是執(zhí)政黨建設(shè)的重要內(nèi)容,關(guān)系到黨群關(guān)系好壞和黨的生死存亡。十八大以來我們黨先后開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、反“四風(fēng)”、領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、全體黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)持“老虎蒼蠅”一起打,反腐敗無禁區(qū)、零容忍、全覆蓋,黨員干部的作風(fēng)狀況出現(xiàn)了一定好轉(zhuǎn),政治生態(tài)得到一定程度改善,黨風(fēng)政風(fēng)為之一新。但是毋庸置疑,有的黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上還存在一定問題。比如精神狀態(tài)欠佳、萎靡不振、甘于平庸,缺乏創(chuàng)新精神;辦事效率不高,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),存在“等靠要”心理;學(xué)習(xí)不求實(shí)效,思想僵化、廉潔自律意識(shí)差,形式主義嚴(yán)重;領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí),忽視調(diào)查研究,不愿深入基層,不能心系群眾等,嚴(yán)重?cái)牧它h和政府的形象,破壞了社會(huì)風(fēng)氣,影響了黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。解決這些突出問題,必須轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),以毛豐美精神為榜樣,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),努力提高思想覺悟,力爭(zhēng)做一名心系群眾、踏實(shí)干事、勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律的好干部。
(三)弘揚(yáng)毛豐美精神是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、實(shí)現(xiàn)新一輪振興發(fā)展的重要保證
一個(gè)地方的振興發(fā)展離不開高素質(zhì)的干部隊(duì)伍和良好的干部作風(fēng),好作風(fēng)是軟環(huán)境。俗話說,沒有梧桐樹引不來金鳳凰,說的就是要有良好的干部作風(fēng)做經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境支撐。當(dāng)前,我國正處于決戰(zhàn)小康社會(huì)的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,遼寧正處于“滾石上山、爬坡過坎”而大有作為的關(guān)鍵階段,【1】在這樣一個(gè)形勢(shì)嚴(yán)峻的特殊時(shí)期,廣大黨員干部尤為需要毛豐美精神,大力弘揚(yáng)“干”字精神,積極轉(zhuǎn)變不良作風(fēng),勇爭(zhēng)先鋒,敢于擔(dān)當(dāng),努力建成一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍,為加快實(shí)現(xiàn)遼寧新一輪振興發(fā)展、早日實(shí)現(xiàn)全面小康的目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。這也是落實(shí)習(xí)近平總書記參加遼寧代表團(tuán)審議時(shí)提出“三個(gè)推進(jìn)”要求的重要體現(xiàn)。
二、    學(xué)習(xí)弘揚(yáng)毛豐美精神對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的啟示思考
干部作風(fēng)包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)五個(gè)方面。干部作風(fēng)是形象,反映著黨群關(guān)系;干部作風(fēng)也是軟環(huán)境,能決定一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展成敗。毛豐美精神對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)具有深刻的現(xiàn)實(shí)啟示,重點(diǎn)體現(xiàn)在思想、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活作風(fēng)四個(gè)方面。
(一)思想作風(fēng)上:弘揚(yáng)苦干精神 堅(jiān)定理想信念
毛豐美的“干”字精神,首要的就是苦干,一顆紅心向黨,一片忠誠為民。埋頭苦干奮勇向前,遇見任何困難都不退縮,說到底就是理想信念堅(jiān)定,才鑄就了鋼鐵一般的意志。弘揚(yáng)毛豐美精神,首先就要堅(jiān)定理想信念。當(dāng)前,面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的社會(huì)形勢(shì)和繁重的發(fā)展任務(wù),有的黨員干部信念動(dòng)搖了,信仰迷失了,精神懈怠了,歸根到底是思想方面出了問題,精神上缺鈣,沒有踐行好忠誠于黨、忠誠于人民的諾言。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)就是要弘揚(yáng)毛豐美的苦干精神,不忘初心,始終與黨中央保持高度一致,不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、看齊意識(shí)、核心意識(shí)、大局意識(shí)。始終牢記黨的性質(zhì)和宗旨,把群眾疾苦放在心上,立足本職崗位,鍥而不舍,攻堅(jiān)克難,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)本色。
(二)工作作風(fēng)上:堅(jiān)持真抓實(shí)干 講究方式方法
毛豐美精神的實(shí)質(zhì)是不怕困難、不畏艱險(xiǎn)的“實(shí)”干精神,“千磨萬難還堅(jiān)韌,任爾東南西北風(fēng)”。他帶領(lǐng)大梨樹村全體黨員、群眾開荒山、種果樹、進(jìn)城開店、辦企業(yè)、跑市場(chǎng),開發(fā)鄉(xiāng)村旅游,走出了一條新型發(fā)展路子,使大梨樹村容村貌煥然一新,使農(nóng)民脫去了貧困的帽子過上了和城里人一樣的生活,靠的就是真抓實(shí)干的精神。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)毛豐美精神,就是要在工作作風(fēng)上摒棄形式主義、弄虛作假的作風(fēng),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的做派,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,為加快實(shí)現(xiàn)遼寧新一輪振興發(fā)展、促進(jìn)東北工業(yè)基地全面振興做出貢獻(xiàn)。同時(shí)也要講究方式方法。毛豐美的苦干、實(shí)干不是遇到困難猛攻死守的蠻干、瞎干,而是講究方法、不斷創(chuàng)新思路的巧干。黨員干部學(xué)習(xí)毛豐美精神要在求真務(wù)實(shí)同時(shí)講究方式方法,好的方式方法能起到事半功倍的效果,無論是做群眾工作、招商引資、還是維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧都要科學(xué)謀劃發(fā)展未來,探究新招法,講究新策略,這樣才能順利推進(jìn)我們的事業(yè)。
(三)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上:發(fā)揚(yáng)帶頭精神 真誠為民服務(wù)
好的作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部帶出來的,上行下效的示范作用非常大,群眾看干部,干部看領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)干部帶一個(gè)人,一個(gè)班子帶一群人。一個(gè)單位一個(gè)部門要想養(yǎng)成良好作風(fēng),必須有主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。毛豐美雖然是一個(gè)小山村的黨支部書記,但是他有句名言,“一定要讓全村人過上和城里人一樣的好日子”。因此在工作中充分發(fā)揚(yáng)帶頭精神,絲毫沒有干部架子,始終與群眾同吃同住同勞動(dòng)。他愛民至深地說,“我就是一個(gè)農(nóng)民”,始終把群眾放在心里,無論誰家遇到大事小情,他都及時(shí)伸出援手,真正應(yīng)了那句話“小康路上不讓一個(gè)人掉隊(duì)”。他的勤勞樸實(shí)、踏實(shí)為民的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)深深影響了周圍人,在他的帶領(lǐng)下,大梨樹村形成了扎實(shí)、肯干、勤勞、務(wù)實(shí)的好風(fēng)氣,實(shí)現(xiàn)了貧困山村的華麗逆轉(zhuǎn)。完全不像現(xiàn)在有的干部,一走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就開始前呼后擁,需要人端茶倒水,擺起架子板起面孔,搞完全不近群眾、高高在上的“老爺”做派,讓群眾所不齒。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),首先就是要抓好主要領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù),以身作則率先垂范,這樣才能形成良好風(fēng)氣。
(四)生活作風(fēng)上:堅(jiān)守清正廉潔,看淡功名利祿
名利觀是一個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重要反映。對(duì)于共產(chǎn)黨人來說,淡薄名利、清正廉潔是非常難能可貴的政治情操。毛豐美的一生就是淡泊名利的一生,他一身正氣謀發(fā)展,兩袖清風(fēng)為人民。在做官與做事上,始終把老百姓的利益放在第一位,把扎根基層、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)家鄉(xiāng)作為畢生價(jià)值追求。他的辦公室非常簡(jiǎn)陋,連父母過世、兒女結(jié)婚都沒有收受過村民一份禮,更沒有為自己和親屬謀取任何私利與特權(quán),用真誠的行動(dòng)、無私的奉獻(xiàn)詮釋了一個(gè)共產(chǎn)黨人的高尚道德情操。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)就是要學(xué)習(xí)毛豐美身上的這股精神,在生活作風(fēng)方面,始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己,看淡名利,牢記黨的宗旨和人民的重托,勇于擔(dān)當(dāng),銳意進(jìn)取,彰顯共產(chǎn)黨人的政治本色。
(五)外部思考:完善保障機(jī)制 健全規(guī)章制度
弘揚(yáng)毛豐美精神轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),除了學(xué)習(xí)從作風(fēng)內(nèi)涵上的幾點(diǎn)啟示以外,還需有一定的外部思考。從規(guī)章制度上采取措施,做到自律和他律相結(jié)合,轉(zhuǎn)變作風(fēng)才能取得真正實(shí)效。
首先,完善領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾長效機(jī)制。干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效如何,群眾最有發(fā)言權(quán)。因此要健全密切聯(lián)系群眾長效機(jī)制,明確轉(zhuǎn)變作風(fēng)中如何“轉(zhuǎn)”的問題。遼陽市出臺(tái)了黨員干部“五包五促”活動(dòng)規(guī)章制度,從根本上說是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的一個(gè)好舉措,全體機(jī)關(guān)黨員干部要聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系群眾,定期到包戶、群眾家中進(jìn)行走訪慰問,及時(shí)反饋信息解決問題。通過制度性的約束,督促廣大黨員干部用更多的時(shí)間聯(lián)系群眾,解決群眾最關(guān)心的實(shí)際問題,增進(jìn)干群關(guān)系,實(shí)踐中收到了很好的成效。 其次,建立一定獎(jiǎng)懲制度。將轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾實(shí)效作為績效考核指標(biāo),量化具體操作細(xì)則,讓黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有章可循,有責(zé)可守。做的好有一定獎(jiǎng)勵(lì)措施,做的不好有一定懲罰舉措,這是明確了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)中的“轉(zhuǎn)得如何”、“轉(zhuǎn)到什么程度”的問題。還需要完善民主監(jiān)督、調(diào)查研究、民主決策等相關(guān)的輔助制度。最后,扎實(shí)落實(shí)下去。任何規(guī)章制度都得通過有效的執(zhí)行、落實(shí)才能起作用。通過嚴(yán)格地執(zhí)行制度,促進(jìn)黨員干部把轉(zhuǎn)變作風(fēng)這個(gè)問題放到心上,深入頭腦中,最終化為實(shí)際行動(dòng)。
總之,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)永遠(yuǎn)在路上,黨的作風(fēng)是政府的面子、是黨的形象。只有黨員干部作風(fēng)好了,我們黨才能贏得群眾的信任和擁護(hù),黨的執(zhí)政地位才能穩(wěn)固。站在新的歷史起點(diǎn)上,讓我們?nèi)w黨員干部大力弘揚(yáng)毛豐美精神,以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁扎實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng),為十九大勝利召開添光加彩!
 
參考文獻(xiàn)
【1】   盤點(diǎn):2015年習(xí)近平的20個(gè)“新熱詞”[EB/OL].人民網(wǎng).2015-12-28.
 
 
作者簡(jiǎn)介
蔣紅丹,女,1983- 漢,遼寧營口人,中共遼陽市委黨校講師,研究方向黨史黨建。
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