近年來，撫順市清原縣圍繞“強(qiáng)核心、聚民心、促發(fā)展”的目標(biāo)，聚焦抓基層黨建工作項(xiàng)目化、品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化基層黨組織“指揮棒”作用，進(jìn)一步加大基層黨建投入和保障力度，著力增強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)效性、針對(duì)性和規(guī)范性。

聚焦項(xiàng)目化，強(qiáng)化黨建工作實(shí)效性。清原縣注重因地制宜、力求實(shí)效原則，深入實(shí)施黨組織書記示范工程，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員抓基層黨建工作項(xiàng)目化管理。建立健全全縣基層黨建項(xiàng)目庫，按照常規(guī)性、重點(diǎn)性和創(chuàng)新性三類黨建工作項(xiàng)目，制定好年度完善和推進(jìn)計(jì)劃，以“立項(xiàng)”的方式將其具體化、目標(biāo)化；強(qiáng)化黨建項(xiàng)目培訓(xùn)交流、督查問責(zé)、述職考評(píng)“三項(xiàng)”管理，縣委組織部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，由黨建指導(dǎo)站負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行定期進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤、落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、提出整改意見、推廣經(jīng)驗(yàn)做法；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每季度督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委項(xiàng)目推進(jìn)情況及下步工作計(jì)劃，并在每次黨建工作月例會(huì)上，將黨建工作項(xiàng)目作為重點(diǎn)，進(jìn)行拉練交流，從實(shí)處打造過得硬的黨建項(xiàng)目，形成了以點(diǎn)帶面，不斷創(chuàng)新、整體推進(jìn)的良好局面。目前，全縣基層黨委圍繞“全域旅游、星級(jí)陣地建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)”等方面共確定黨建項(xiàng)目14個(gè)，為推進(jìn)全縣“4+4”三年發(fā)展計(jì)劃添油助力。

聚焦品牌化，強(qiáng)化黨建工作針對(duì)性。該縣堅(jiān)持“黨員和群眾需要什么、就打造什么品牌”的原則，在全縣基層組織中有針對(duì)性地大抓創(chuàng)建品牌黨建活動(dòng)?？h委組織部下發(fā)《關(guān)于開展創(chuàng)建黨建工作品牌活動(dòng)的實(shí)施方案》，要求全縣各級(jí)組織在黨建品牌創(chuàng)建中要有明確的創(chuàng)建目標(biāo)、具體的工作內(nèi)容和有效的工作措施，配套保障資金，以項(xiàng)目化推進(jìn)基層黨建、品牌化提升發(fā)展水平；針對(duì)抓基層黨建主體責(zé)任落實(shí)不力、黨組織整體功能發(fā)揮不夠、黨員隊(duì)伍活力不足等問題，以抓好省委提出實(shí)施的“千村整頓”和“千村示范”工程為引領(lǐng)，圍繞“堡壘提升”工程、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、村務(wù)監(jiān)督、為民服務(wù)全程代理等工作創(chuàng)建黨建品牌，運(yùn)用新思維、拿出新舉措，推動(dòng)基層黨建工作在引領(lǐng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革中見成效、出特色；縣委組織部在全面檢查驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)進(jìn)行評(píng)比表彰。結(jié)合黨建工作重點(diǎn)任務(wù)要求，全縣基層黨組織和黨員積極創(chuàng)建申報(bào)了17個(gè)黨建品牌特色項(xiàng)目，推動(dòng)全縣上下形成“抓黨建、促發(fā)展”濃厚黨建品牌創(chuàng)建氛圍。

聚焦標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化黨建工作規(guī)范性。該縣堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，明確基層黨組織政治功能和服務(wù)功能定位，規(guī)范抓好組織架構(gòu)、黨員管理、組織生活和陣地升級(jí)達(dá)標(biāo)等工作。突出制度“導(dǎo)航”，完善并嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)“三委”工作制、“三會(huì)一課”等八項(xiàng)制度，制定每月陣地活動(dòng)計(jì)劃，使基層黨員干部對(duì)組織制度和活動(dòng)開展明確于心、落實(shí)于行；立足“五個(gè)基本”，以星級(jí)陣地創(chuàng)建工作為抓手，按照職責(zé)分工、目標(biāo)管理、活動(dòng)內(nèi)容，做到人員明確、目標(biāo)明確、內(nèi)容明確等“三個(gè)明確”，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)制度執(zhí)行和工作謀劃，在深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化中持續(xù)抓好黨支部規(guī)范化、示范點(diǎn)建設(shè)；把嚴(yán)“標(biāo)準(zhǔn)化”黨建考評(píng)，納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓基層黨建工作專項(xiàng)述職和年度考核目標(biāo)，對(duì)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)落實(shí)不力的，進(jìn)行通報(bào)及組織約談。同時(shí)，統(tǒng)一制作“兩委”會(huì)議、學(xué)習(xí)、活動(dòng)、黨員信息等規(guī)范文本，實(shí)現(xiàn)工作有準(zhǔn)則、凡事有程序、活動(dòng)有記錄、事后有監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制，不斷激發(fā)基層抓黨建工作的內(nèi)生動(dòng)力，打造有活力的黨建。