為全面落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，切實加強黨的基層組織建設(shè)，積極營造風清氣正的基層政治生態(tài)環(huán)境，大蘇河鄉(xiāng)黨委以“三個加強”促村干部履職盡責。

加強教育培訓(xùn)，提升履職能力。鄉(xiāng)黨委把村干部教育培訓(xùn)納入全鄉(xiāng)黨員干部整體培訓(xùn)計劃，積極配合縣委組織部的統(tǒng)一部署，組織村干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷增強村干部帶領(lǐng)百姓脫貧致富的能力。督促各村嚴格履行“三會一課”制度，保質(zhì)保量定時學(xué)習(xí)遠程教育課程，提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。同時，注重創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式，采取上黨課、專題講座、交流研討、參觀農(nóng)業(yè)技術(shù)中心、觀摩商超對接和農(nóng)業(yè)電商等多種方式，有效增強了教育培訓(xùn)效果，最終達到學(xué)以致用，成為百姓信賴、帶頭致富的優(yōu)秀村干部。截至目前鄉(xiāng)黨委對村干部進行政策法規(guī)集中培訓(xùn)6場330人次，各村對村民進行致富技術(shù)、法律法規(guī)等專項培訓(xùn)達35場，受益群眾2000余人。

    加強監(jiān)督管理，規(guī)范履職行為。鄉(xiāng)黨委針對群眾關(guān)注關(guān)心的村級“三務(wù)”等問題，制作并下發(fā)“四議一審兩公開”管理臺賬，強化對“四議一審兩公開”制度落實的監(jiān)督管理，并健全完善“一事一議”、村務(wù)公開、民主監(jiān)督等制度。加大對村干部崗位目標量化考核力度，將經(jīng)濟、黨建、民生等各項工作指標進行了細化量化，并將執(zhí)行“三會一課”、“黨員活動日”等制度情況一并納入到各村全年績效考核之中，對工作不到位的，視其情節(jié)給予誡免談話或組織處理。鄉(xiāng)黨委成立以紀檢、組織、經(jīng)管、農(nóng)業(yè)等部門為成員的村務(wù)督查小組，不定期對村級各項工作進行督導(dǎo)檢查?，F(xiàn)督查小組已在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行3次巡回檢查，查出并糾正相關(guān)問題46件，對4名履職不當?shù)拇甯刹窟M行了批評教育。

    加強作風建設(shè)，增強履職效能。鄉(xiāng)黨委建立村干部坐班值班和每月定期接訪制度，要求把村干部值班表在各村公示欄內(nèi)公示，鄉(xiāng)黨委安排紀檢、組織、綜治、辦公事等部門不定期對村干部值班、接訪情況進行檢查并通報。實行村干部工作評議制度，采取走訪群眾、發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式，對村干部平時工作情況進行評議。結(jié)合精準扶貧工作，完善鄉(xiāng)干部深入群眾及鄉(xiāng)村干部聯(lián)系群眾制度，要求包村干部每周至少到村指導(dǎo)督查一次、深入農(nóng)戶家一次，及時了解掌握村干部工作情況、思想動態(tài)等，發(fā)現(xiàn)并解決群眾關(guān)心的難點熱點問題，真正為群眾辦實事、解難題。截至目前，謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展56項、解決實際問題174件、幫助困難群眾215人、處理群眾糾紛148件、化解上訪積案11件、提供致富信息125條。