4月7日，上海日?qǐng)?bào)刊發(fā)《上海48家國(guó)企將黨建工作寫入公司章程：確保改革行穩(wěn)致遠(yuǎn)》。當(dāng)下，國(guó)企改革進(jìn)入深水期、改堅(jiān)期，要在大風(fēng)大浪里行舟，黨建就是“定盤星”“壓艙石”，此舉旨在確保國(guó)企改革健康推進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

國(guó)企改革大勢(shì)所趨。國(guó)企作為共和國(guó)第一寵兒，從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，幾十年風(fēng)雨縹緲中，一直是國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要支柱。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化“轉(zhuǎn)型”，國(guó)企曝露出的諸多弊端顯現(xiàn)：一是體型虛胖、大而無力，其整體效率不如民企，缺乏競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新精神；二是資本結(jié)構(gòu)不合理，產(chǎn)權(quán)關(guān)系混亂，對(duì)誰負(fù)責(zé)沒有理清，“唐僧肉”被宰時(shí)有發(fā)生；政企不分始終難以治理，其國(guó)有股一股獨(dú)大、甚至一股獨(dú)占，股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及廠長(zhǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)制等現(xiàn)代企業(yè)管理難以發(fā)揮作用。在困境面前，社會(huì)在思考，企業(yè)在探索，國(guó)企改革道路該怎么走？

筑牢國(guó)企“姓黨”根基?！靶拯h”是國(guó)企改革大方向問題，“大方向”對(duì)了目標(biāo)任務(wù)就好定了，政策舉措也就跟著好定了。進(jìn)一步講，抓黨建就是為了國(guó)企發(fā)展，需著力推進(jìn)國(guó)企改革。如何確立國(guó)企改革“路線圖”，不同企業(yè)有自身情況，要鼓勵(lì)他們因地制宜去探索。但國(guó)企無論怎么改，都有一個(gè)共性的東西，不會(huì)因改革而動(dòng)搖，那就是始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。上海48家國(guó)企將黨建列入公司章程，就是以“黨建坐標(biāo)”規(guī)劃國(guó)企改革，繪制發(fā)展“路線圖”。唯永葆“姓黨”，守住“根”和“魂”，國(guó)企遠(yuǎn)征不迷航，振興中華后勁足。

以“黨建坐標(biāo)”導(dǎo)航國(guó)企改革。習(xí)總書記曾指出，“加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使之成為壯大綜合國(guó)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量”?？梢哉f，上海通過“句、條、章”將黨建寫入章程，對(duì)于國(guó)企改革正向好、見效快，當(dāng)加以學(xué)習(xí)交流推廣。

一是明確國(guó)企黨建在國(guó)企發(fā)展中的作用。黨建就是導(dǎo)航儀，管方向、管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)。兩者要同步改革、同步推進(jìn)、同步發(fā)展，著力體制對(duì)接、制度對(duì)接、工作對(duì)接，確保國(guó)企健康發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。二是以黨建促公司法人治理結(jié)構(gòu)完善。國(guó)企必須成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，要通過建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，按照“分類管理、黨政合一”原則，以“競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制”壯大國(guó)企“競(jìng)爭(zhēng)能力”，融入世界經(jīng)濟(jì)“走出去”，在“一帶一路”中大展宏圖、自由翱翔。三是抓黨建緊緊依靠工人階級(jí)?！包h建坐標(biāo)”以黨的宗旨定位定向，是黨性觀念和黨員覺悟濃聚，是初心澆灌的矢志不渝。企業(yè)黨組織的核心作用，就是要緊緊依靠工人階級(jí)，賦予職工群眾參政議政權(quán)，維護(hù)他們的合法權(quán)益，使法人治理與企業(yè)發(fā)展、職工保障有機(jī)統(tǒng)一。

　

作者：任建華

四川攀枝花市西區(qū)衛(wèi)計(jì)局