清原縣委組織部大力推行“一線工作法”，要求組工干部“不打招呼”直接到一線，真實了解基層民情，真情解決實際困難，帶頭改進作風(fēng)，樹立良好形象。

一是基層動態(tài)在一線掌握。研究出臺了《關(guān)于加強縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常考核工作的實施方案》，實行組工干部聯(lián)系基層黨組織制度，每個組工干部負責(zé)1片區(qū)域、聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個行政村和1個非公經(jīng)濟組織（社會組織），定期深入基層蹲點調(diào)研，通過走訪群眾、民主懇談等形式，傾聽黨員群眾心聲，深入了解農(nóng)村基層黨組織運行情況和經(jīng)濟社會發(fā)展情況，進一步摸清干部思想動態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況。同時，利用春節(jié)等假期組工干部回鄉(xiāng)探親訪友契機，開展“進農(nóng)家門、訪農(nóng)家情、解農(nóng)家憂”活動，要求組工干部帶著“作業(yè)”深入基層了解社情、征集民智、化解民憂，深入掌握基層組織工作動態(tài)，指導(dǎo)基層黨組織開展黨建工作，對征求到的意見建議認(rèn)真分析、梳理，形成既能“把好脈”又能“抓好藥”的調(diào)研報告。

二是務(wù)實作風(fēng)在一線養(yǎng)成。要求組工干部在到村、社區(qū)調(diào)研、檢查、走訪等工作中，凡是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委沒有直接關(guān)系的事務(wù)，一律不通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不搞陪同，不接受宴請，直接深入到基層一線。要求基層工作匯報事先不作準(zhǔn)備、不照稿讀，有什么說什么，不聽空話、套話。組工干部每年至少為基層黨建聯(lián)系點講2次黨課，并為黨員群眾現(xiàn)場答疑解惑，通過以講促學(xué)、以學(xué)促講，提升組工干部業(yè)務(wù)能力。

三是為民情感在一線交融。在大孤家鎮(zhèn)興隆臺村建立“扶貧責(zé)任區(qū)”，建立“扶貧聯(lián)系卡”，面對面了解困難群眾的所思、所盼。全體組工干部結(jié)對幫扶1－2個困難農(nóng)戶，定期不定期“認(rèn)親”、“結(jié)親”、“幫親”，結(jié)合每戶的實際問題送資金、送醫(yī)療、送政策、送項目。要求組工干部下基層幫扶要能走“土”路，會說“土”話，利用傳統(tǒng)節(jié)日和重要農(nóng)時機會與農(nóng)戶同吃同住同勞動，溝通真情，結(jié)成“真親”?；顒又?，共幫助30個困難農(nóng)戶解決生產(chǎn)生活難題60件次，落實種養(yǎng)致富項目10個，組工干部各人捐助扶貧金合計15000元，記錄民情日記500多篇，服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局意識明顯增強。