今年，新賓縣委貫徹落實市委“基層組織建設(shè)深化年”工作安排，本著務(wù)實管用、規(guī)范創(chuàng)新的原則，學習借鑒先進地區(qū)的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，研究制定了黨員“積分制”、基層黨組織“星級化”管理、黨員發(fā)展工作記實、農(nóng)村垃圾減量黨員示范掛牌評比等四項制度，力爭在短期內(nèi)進一步規(guī)范基層黨組織運行，進一步明晰黨員的責任與義務(wù)，集中整改基層黨建的突出問題，實現(xiàn)全縣黨的建設(shè)的快速提升。

建立完善《黨員管理辦法》，推行黨員“積分制”管理。黨員積分制管理是把黨員的基本要求和發(fā)揮作用情況細化成標準，量化成分值，黨員通過規(guī)范自身行為、發(fā)揮模范作用得到基礎(chǔ)積分、日常積分和評議積分，各項積分相加得到總積分，依據(jù)總積分確定黨員評議等次，以此實現(xiàn)黨員日常管理的規(guī)范化、精細化、科學化，激發(fā)農(nóng)村、機關(guān)企事業(yè)單位、非公企業(yè)中黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，推動全面從嚴治黨延伸至基層。

創(chuàng)新基層黨組織的管理模式，實行“星級化”管理制度。按照從高到低把基層黨組織劃分為五個星級等次，聚焦基層黨建工作任務(wù)目標和存在的突出問題，圍繞“班子建設(shè)、制度建設(shè)、運行規(guī)范、黨內(nèi)生活、檔案管理、隊伍建設(shè)、村級發(fā)展、陣地管理使用、選樹典型、群眾滿意度”等十項內(nèi)容科學設(shè)定評分標準，每年按照考核打分情況客觀公正地評定星級等次，通過及時增星和摘星，充分發(fā)揮星級標準的導向作用和星級評定的激勵作用，激發(fā)黨組織爭先晉位的內(nèi)在動力。

進一步嚴格黨員發(fā)展，建立發(fā)展黨員記實制度。通過實行黨員發(fā)展痕跡化管理，進一步規(guī)范黨員發(fā)展工作。按照入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員、轉(zhuǎn)正黨員這五個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵步驟，明確相關(guān)責任人和具體的時間節(jié)點，有針對性制定措施，確保黨員發(fā)展程序“零失誤”。

在農(nóng)村垃圾減量中，建立農(nóng)村黨員示范掛牌評比制度。緊緊圍繞全縣開展的垃圾分類減量工作，在農(nóng)村黨員中開展了“垃圾減量先鋒行”活動。黨員以戶為單位參加活動，并掛出標識牌，公開亮明身份。村黨組織通過月度評比發(fā)流動紅旗、半年小結(jié)掛示范戶牌匾、年度總結(jié)表彰等激勵措施，引導黨員在垃圾分類減量工作中作表率、當先鋒，輻射帶動周邊群眾做好垃圾分類減量工作。

遼寧省新賓滿族自治縣委組織部    于海霞