撫順市委工作會議召開后，新?lián)釁^(qū)高度重視，迅速行動，及時對會議精神進行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委工作部署上來。
　　一、會議精神學(xué)習(xí)快，精神傳達(dá)全覆蓋。一是組織部門深入學(xué)。新?lián)釁^(qū)委組織部將會議精神摘編成冊，發(fā)放到每名組工干部手中，通過座談研學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、業(yè)余自學(xué)、工作促學(xué)等多種形式深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，確保會議精神入腦、入心。二是各級黨組織和黨員干部聯(lián)系實際學(xué)。各黨工委召開了黨建工作會議，把市委工作會議精神傳達(dá)到基層黨組織和廣大黨員干部，將精神傳達(dá)到每一位黨員干部，做到工作目標(biāo)人人知曉，工作任務(wù)人人分擔(dān)。三是普通黨員自愿學(xué)。各級黨組織通過QQ群、微信公眾號、朋友圈等方式將會議精神推送至普通黨員手中，一些積極的黨員又會發(fā)送給其親戚朋友……將市委工作會議精神傳達(dá)到每個關(guān)心撫順振興發(fā)展的群眾手中。
二、結(jié)合實際規(guī)劃早，謀篇布局實打?qū)?。一是制定新?lián)釁^(qū)委組織部2017年工作要點，提出2017年組織工作要堅持工程化推進，項目化管理，實事化落實的思路，以全區(qū)“3+2”戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)目標(biāo)為中心，以換屆重點工作，落實全面從嚴(yán)治黨要求，進一步強化七個方面重點工作提質(zhì)增效，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)大局的切入點和著力點,為加快推進新?lián)徂D(zhuǎn)型振興提供堅強組織保證，以實際行動迎接十九大勝利召開。二是制定了《2017年新?lián)釁^(qū)委（黨組）中心組學(xué)習(xí)方案（試行）》和《新?lián)釁^(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班實施方案》，從理論教育、從嚴(yán)治黨、形式教育、能力提升四方面學(xué)習(xí)，進一步開闊視野，長知識、長見識，以“走出去”的方式提高干部的知識儲備和領(lǐng)導(dǎo)能力。三是印發(fā)了以“四個再一點”為主要內(nèi)容的《倡議書》，即：溝通協(xié)調(diào)再積極主動一點、推進工作再深入細(xì)致一點、攻艱克難再較真碰硬一點、為民決策再敢于擔(dān)當(dāng)一點。進一步激發(fā)全區(qū)各級干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，堅定積點滴之功必將蓄燎原之勢的信念，為新?lián)徂D(zhuǎn)型振興匯集無堅不摧、勢不可擋的強大力量。
三、融入經(jīng)常持用力，作風(fēng)建設(shè)動真格。一是明確主體，認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任制。加大基層組織建設(shè)督查力度，落實“開會+不檢查=零”“布置工作+不檢查=零”“抓住不落實的事+追究不落實的人=落實”的要求，定期開展拉練檢查，推動基層黨組織建設(shè)各項重點任務(wù)落到實處。二是從嚴(yán)帶隊，打造組織模范部門和過硬隊伍。不斷強化“四個意識”，推進部內(nèi)黨性鍛煉常態(tài)化制度化，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等紀(jì)律規(guī)定，牢固樹立“前列意識”，深入開展“樹旗幟、爭前列，創(chuàng)建模范組織部門”主題實踐活動，不斷提升全區(qū)組工干部隊伍的綜合素質(zhì)。三是突出典型，發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用。加大典型培養(yǎng)宣傳力度，下大力氣選樹好各領(lǐng)域先進典型，特別是在省市級以上有影響力的過硬典型，進而引領(lǐng)助推黨建工作上層次、上水平。打造“一街一特色、街街有不同”的黨建品牌亮點，營造“人人爭榜樣、事事做前列”的良好氛圍。

 （撫順市新?lián)釁^(qū)委組織部 劉喆    ）