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　　國家安監(jiān)總局原局長楊棟梁一案，讓全社會清楚、明白地弄懂了一個問題，什么是帶病提拔。

　　最新庭審信息顯示：楊棟梁在天津工作期間，以所在單位向天津市工業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)總公司多劃撥基建款的方式，購買該公司位于天津市和平區(qū)新疆路保疆里小區(qū)5-501室住宅用房一套，未予國有資產(chǎn)登記。2001年4月，他離任時隱瞞該房屋并占為己有。

　　到底如何防止“帶病提拔”？中組部近日修訂印發(fā)了《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》給出了明確的路徑，對防止“帶病提拔”設(shè)置了嚴格的關(guān)口：對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關(guān)事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報必查。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告要報什么，報多細？長安街知事APP此前做了詳細的介紹：婚姻情況、配偶子女工作情況、夫妻名下房產(chǎn)（包括一年的交易情況）、持有有價證券數(shù)量等等。從既有的案例來看，瞞報漏報個人事項，往往不是粗心大意，而是真正帶了“病”，又不想讓組織知道。在已被處理的高級官員中，瞞報漏報并沒有讓他們真正安全，反而成為了紀檢監(jiān)察機關(guān)查處的突破口。

　　包括楊棟梁在內(nèi)，今天提到的8名領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告，生動地說明了瞞報漏報的“禁區(qū)”。這些反面典型，廣大黨員小伙伴當(dāng)引以為戒。

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