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年輕干部基層工作“三杯茶”
來(lái)源:遼寧黨建網(wǎng) 黨建評(píng)論 閱讀量:10358 發(fā)布時(shí)間:2024-11-21 13:26
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    “青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國(guó)家就有前途,民族就有希望?!绷?xí)近平總書記的諄諄教誨,猶如燈塔之光,照亮了年輕干部前行的道路。在時(shí)代的洪流中,年輕干部作為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍,承載著推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、服務(wù)人民群眾的歷史重任。基層,這片充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的廣闊天地,正是年輕干部鍛煉成長(zhǎng)、施展才華的最佳舞臺(tái)。如何在這片熱土上錘煉品質(zhì)、提升能力,成為黨和人民信賴的優(yōu)秀干部?讓我們以茶為喻,細(xì)品基層工作的“三杯茶”,感悟其中的深刻內(nèi)涵。

    泡制一杯暖意融融的“熱茶”,暖民心、解民困

    基層,是群眾生活的最前沿,是社情民意的“風(fēng)向標(biāo)”。熱茶,如同冬日里的暖陽(yáng),傳遞著溫暖與關(guān)懷,寓意著年輕干部對(duì)群眾的深厚感情和積極回應(yīng)。要泡好這杯“熱茶”,年輕干部需深入群眾之中,傾聽群眾心聲,了解群眾疾苦,用實(shí)際行動(dòng)去關(guān)心群眾、幫助群眾,解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題。正如習(xí)近平總書記所言:“要拜人民為師,甘當(dāng)小學(xué)生,特別要多交幾個(gè)能說(shuō)心里話的基層朋友,這樣才有利于了解真實(shí)情況,才有利于把工作做好?!?/p>

    留存一杯回味無(wú)窮的“溫茶”,去浮躁、增定力

    基層工作,往往不是一朝一夕之功,需要長(zhǎng)期的努力和堅(jiān)守。溫茶,代表著與基層群眾建立的深厚感情和對(duì)工作的持續(xù)熱情。要留存好這杯“溫茶”,年輕干部需保持一顆平靜的心,不為外界紛擾所動(dòng),學(xué)會(huì)逐漸適應(yīng)基層工作的節(jié)奏和方式,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。正如習(xí)近平總書記所強(qiáng)調(diào)的:“要信念如磐、意志如鐵、勇往直前,遇到挫折撐得住,關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米。傅昧酥鼗?,打得了硬仗,?jīng)得住磨難。”

    品嘗一杯清醒冷靜的“冷茶”,消驕躁、鑄堅(jiān)韌

    冷茶,雖不及熱茶般溫暖人心,卻代表著基層工作中遇到的困難和挫折。要品嘗好這杯“冷茶”,年輕干部需具備堅(jiān)韌不拔的精神和冷靜應(yīng)對(duì)的能力,敢于直面問(wèn)題和挑戰(zhàn),勇于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。在基層工作中,失敗和挫折是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路,正如習(xí)近平總書記所說(shuō):“無(wú)數(shù)人生成功的事實(shí)表明,青年時(shí)代,選擇吃苦也就選擇了收獲,選擇奉獻(xiàn)也就選擇了高尚?!闭沁@些經(jīng)歷,能夠錘煉年輕干部的意志和品格,使他們更加成熟和穩(wěn)健。

    每一杯茶,都是年輕干部在基層工作中的一次深刻洗禮和成長(zhǎng)歷練。泡好這三杯茶,不僅是對(duì)群眾的深情厚誼,更是對(duì)自己的一份承諾和責(zé)任。愿每一位年輕干部都能在基層這片熱土上深深扎根,用汗水和智慧書寫屬于自己的精彩篇章,為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)青春力量。在未來(lái)的道路上,無(wú)論風(fēng)雨兼程,都愿他們懷揣初心、矢志不渝,以青春之名,書寫時(shí)代華章,成為新時(shí)代最耀眼的星辰。

    作者:秦嘉明

    【編輯:?jiǎn)逃睢?br/>

    【責(zé)編:王雪弘】

    【審核:許華凌】

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