今年以來，葫蘆島南票區(qū)認真貫徹落實中央、省、市委人才工作部署，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，打出“引鳳、育鳳、留鳳”組合拳，推動人才工作提質(zhì)增效，為區(qū)域經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障和智力支撐。

“引鳳群棲”，展開“廣納英才”新畫卷。以“引”才為基礎(chǔ)，深化實施“引優(yōu)生”行動。積極參加2024東北亞（沈陽）人才交流大會、“遼西五市人才交流大會”以及各類校園宣傳招聘活動，吸引更多優(yōu)秀人才來南就業(yè)創(chuàng)業(yè)。組織11家企業(yè)參加2024年高校畢業(yè)生沈陽專場招聘會。開展線上高校畢業(yè)生招聘會53場、抖音直播43場，提供就業(yè)崗位信息406條。引進渤海大學(xué)“體育美育浸潤計劃”11人，為南票區(qū)中小學(xué)提供體育美育服務(wù)。柔性引進遼寧省金秋醫(yī)院4名專家教授，提升了全區(qū)醫(yī)療技術(shù)水平。公開招聘引進12名具有研究生學(xué)歷的急需緊缺優(yōu)秀人才，通過公務(wù)員、事業(yè)單位等各類考試招錄178名高校畢業(yè)生來南就業(yè)，進一步壯大了人才隊伍。

圖為2024年10月，參加?xùn)|北亞（沈陽）人才交流大會，高校人才品嘗我區(qū)特產(chǎn)虹螺峴干豆腐

“育鳳出巢”，打造“各顯所長”新舞臺。以“育”才為重點，深化實施“強平臺”行動。聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局到延邊大學(xué)考核我區(qū)選派的“西部之光”訪問學(xué)者，就進一步加強校地合作進行溝通，推動訪學(xué)成果最大化。申報“興遼英才計劃”1人，充分發(fā)揮拔尖人才引領(lǐng)作用。舉辦全區(qū)優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班，30名具有研究生學(xué)歷的年輕干部參加培訓(xùn)，提高了學(xué)員的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和工作作風(fēng)。邀請中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院果樹研究所專家教授到沙鍋屯鄉(xiāng)盤道溝村藍莓生產(chǎn)基地進行技術(shù)指導(dǎo)，助力南票區(qū)藍莓及果樹產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。邀請沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)科技特派團到我區(qū)開展技術(shù)研討，加強企業(yè)平臺化建設(shè)，推動創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用和科研成果轉(zhuǎn)化，著力搭建人才干事創(chuàng)業(yè)平臺。

圖為2024年9月，到延邊大學(xué)考核“西部之光”訪問學(xué)者，就進一步加強校地合作進行溝通交流

“留鳳長棲”，打開“人才高地”新局面。以“留”才為保障，深化實施服務(wù)人才專項行動。到我區(qū)4家高新企業(yè)開展“進企業(yè)、送政策、解難題”企業(yè)人才專項調(diào)研，解決企業(yè)提出的建議和問題8條。首次設(shè)立人才發(fā)展專項資金，持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)保障環(huán)境，為事業(yè)單位引進和招錄的31名高校畢業(yè)生發(fā)放普惠制補貼20余萬元。新建南票區(qū)人才公寓，為人才提供“管家式”服務(wù)，開展引進優(yōu)秀人才“送清涼”活動，在人才公寓廣場安裝健身器材10個，現(xiàn)已入住19人，幫助優(yōu)秀人才安心干事創(chuàng)業(yè)、施展才華，營造了重才、愛才、用才的良好氛圍。

圖為2024年8月，到葫蘆島南票區(qū)人才公寓開展引進優(yōu)秀人才“送清涼”活動

【編輯：張大勇】

【審核：王同文】