11月10日，記者從省總工會(huì)了解到，截至目前，我省已建立女職工關(guān)愛(ài)室5370個(gè)，惠及62.85萬(wàn)名女職工。

近年來(lái)，省總工會(huì)投入專(zhuān)項(xiàng)資金持續(xù)推進(jìn)女職工關(guān)愛(ài)室建設(shè)，致力打造適應(yīng)女職工需求的新時(shí)代“職工之家”，為生理期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期女職工提供人性化、便捷化、精準(zhǔn)化的貼心服務(wù)。2024年，全省各級(jí)工會(huì)開(kāi)展女職工關(guān)愛(ài)室“兩個(gè)一百”建設(shè)，即支持有需求且具備基礎(chǔ)條件的100個(gè)用人單位建立女職工關(guān)愛(ài)室，支持100個(gè)作用發(fā)揮較好的女職工關(guān)愛(ài)室提質(zhì)升級(jí)，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一掛牌，并給予資金支持。與此同時(shí)，鼓勵(lì)用人單位結(jié)合自身實(shí)際條件，積極建設(shè)女職工關(guān)愛(ài)室、關(guān)愛(ài)角等多種形式的女職工關(guān)愛(ài)服務(wù)陣地，引導(dǎo)用人單位積極建設(shè)家庭友好型工作場(chǎng)所。

為將工作做實(shí)，省總工會(huì)不僅規(guī)范關(guān)愛(ài)室管理制度，突出工會(huì)特色，還監(jiān)督使用效能，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、常態(tài)化評(píng)估，對(duì)存在使用效率低、服務(wù)保障不到位、職工滿(mǎn)意度低等問(wèn)題的女職工關(guān)愛(ài)室及時(shí)進(jìn)行清理摘牌，建立完善準(zhǔn)入準(zhǔn)出機(jī)制。

（遼寧日?qǐng)?bào)記者 劉大毅）

【編輯：黃簡(jiǎn)一】

【審核：王同文】