盤(pán)山縣牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，做好做實(shí)關(guān)愛(ài)關(guān)懷干部舉措，讓農(nóng)村基層干部更有干勁和奔頭，形成干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部負(fù)責(zé)良性互動(dòng)的生動(dòng)局面。
加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶
談心談話(huà)重疏導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)談心談話(huà)制度，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書(shū)記與村黨組織書(shū)記、分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩委”成員定期進(jìn)行談心談話(huà)，及時(shí)掌握了解干部思想動(dòng)態(tài)、問(wèn)題訴求等，做好心理疏導(dǎo)，幫助減輕工作壓力，放下思想包袱，全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)中去。發(fā)放資金重引導(dǎo)。制定出臺(tái)《關(guān)于建立村級(jí)正職扶助基金的實(shí)施意見(jiàn)》，采取“黨費(fèi)劃撥、財(cái)政補(bǔ)貼、黨員捐款、社會(huì)資助”的辦法，為符合條件的退休村黨組織書(shū)記或村委會(huì)主任發(fā)放扶助資金，推動(dòng)解決離任村干部老有所養(yǎng)問(wèn)題，引導(dǎo)調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。幫扶黨員重指導(dǎo)。采取日常走訪(fǎng)和集中慰問(wèn)相結(jié)合的方式，在春節(jié)、“七一”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，下沉一線(xiàn)幫扶指導(dǎo)困難黨員解決實(shí)際問(wèn)題，真正把黨的關(guān)懷和溫暖送到黨員心坎上，讓黨員有歸屬感和幸福感。
加強(qiáng)工作保障支持
做優(yōu)基層治理“加法”。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包村、駐村干部幫扶的工作格局，安排14位縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)街每名領(lǐng)導(dǎo)包村，選派111名駐村干部對(duì)重點(diǎn)鄉(xiāng)村進(jìn)行對(duì)口幫扶，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部直插基層一線(xiàn)，幫助解決鄉(xiāng)村治理與振興發(fā)展難題。做實(shí)村級(jí)經(jīng)費(fèi)“乘法”。重點(diǎn)保障村干部基本報(bào)酬、村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)，每村每年不低于11萬(wàn)元。推行村干部報(bào)酬待遇及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度，通過(guò)“一卡通”方式按月足額為在職農(nóng)村干部發(fā)放基本補(bǔ)貼。加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)，申請(qǐng)省、市管黨費(fèi)，配套使用縣級(jí)黨費(fèi)，逐步對(duì)老舊村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行改造升級(jí)。做好基層負(fù)擔(dān)“減法”。抽調(diào)骨干力量組建4個(gè)調(diào)研督導(dǎo)組，采取實(shí)地查核、明察暗訪(fǎng)等方式，對(duì)村級(jí)組織“多掛牌、濫掛牌”現(xiàn)象進(jìn)行全覆蓋指導(dǎo)排查。嚴(yán)格規(guī)范開(kāi)會(huì)數(shù)量、發(fā)文頻次，為基層干部“松綁減負(fù)”，實(shí)現(xiàn)“輕裝上陣”。
加強(qiáng)發(fā)展平臺(tái)支撐
搭建經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)。開(kāi)展村黨組織書(shū)記“擂臺(tái)比武”活動(dòng)，通過(guò)搭擂臺(tái)、大比武，邀請(qǐng)全國(guó)紅色美麗村莊試點(diǎn)村沙嶺鎮(zhèn)沙嶺村黨總支部書(shū)記和省級(jí)美麗示范村陳家鎮(zhèn)朝鮮族村黨支部書(shū)記作經(jīng)驗(yàn)分享工作匯報(bào)，以比學(xué)趕超激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)作為。搭建典型選樹(shù)平臺(tái)。組織開(kāi)展“兩優(yōu)一先”評(píng)先選優(yōu)表彰，注重挖掘村干部、村黨組織先進(jìn)事跡，選樹(shù)39名村干部為縣級(jí)及以上“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，24個(gè)村黨組織為縣級(jí)及以上“先進(jìn)基層黨組織”，讓基層學(xué)有榜樣、行有標(biāo)桿。搭建快速成長(zhǎng)平臺(tái)。持續(xù)拓寬村干部培養(yǎng)路徑，完善成長(zhǎng)鏈條，從農(nóng)村致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、優(yōu)秀大學(xué)生中選拔21名優(yōu)秀村級(jí)后備力量按程序調(diào)整到村“兩委”班子。在政治激勵(lì)上優(yōu)先，優(yōu)先推薦政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的19名村干部作為縣級(jí)黨代表人選，有3名村干部作為換屆人選進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
（ 王啟航 付佳）
【編輯：王雪弘】
【審核：王同文】
