11月4日，記者從省總工會了解到，截至目前，我省已建立1508個省級勞模創(chuàng)新工作室和職工創(chuàng)新工作室，其中全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室12個。這些工作室累計完成創(chuàng)新成果1.2萬項，成果轉化8957項，申請專利3589個，榮獲全國職工創(chuàng)新獎10項。

據(jù)了解，去年以來，省總工會以服務推進4個萬億級產(chǎn)業(yè)基地、22個重點產(chǎn)業(yè)集群建設為重點，優(yōu)化調(diào)整勞模和職工創(chuàng)新工作室整體布局。特別是在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟領域，持續(xù)加大創(chuàng)新工作室的建設比重，為重點產(chǎn)業(yè)集群項目和企業(yè)技術改造、重大攻關和數(shù)字化轉型提供有力支撐。

在打造新時代“六地”上，省總工會根據(jù)不同領域的需求，分別建立多個創(chuàng)新工作室。如在服務國家重大戰(zhàn)略支撐地方面建立了396個創(chuàng)新工作室，在服務重大創(chuàng)新策源地方面建立了411個創(chuàng)新工作室等。這些創(chuàng)新工作室在推動遼寧優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)延鏈、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升鏈、短板產(chǎn)業(yè)補鏈、新興產(chǎn)業(yè)建鏈方面發(fā)揮出重要作用。

為更好適應發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需求，省總工會積極改進創(chuàng)新工作室的培育運行機制，明確創(chuàng)新工作室的命名范圍、領銜人身份以及轉化機制等，提出了推動職工創(chuàng)新工作室向勞模創(chuàng)新工作室轉化的目標，鼓勵并支持作出突出貢獻的職工創(chuàng)新工作室領銜人參評省勞動模范和五一勞動獎。同時，省總工會加大對創(chuàng)新成果向生產(chǎn)力轉化的支持力度，對具有創(chuàng)新性、先進性、經(jīng)濟價值和社會價值的創(chuàng)新成果給予10萬元至50萬元的資金支持，鼓勵創(chuàng)新工作室橫向聯(lián)合，創(chuàng)建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，為創(chuàng)新需求搭建交流合作平臺，并提供資金保障。同時，建立創(chuàng)新工作室予以撤銷命名的退出機制，以確保創(chuàng)新工作室的質(zhì)量和效益。

全省工會還充分發(fā)揮勞模工作室實訓平臺功能，廣泛開展技術培訓、業(yè)務交流等活動，積極推進校企協(xié)作，實現(xiàn)產(chǎn)學研用深度融合，以遼寧工匠學院及其建設點為載體，擴大創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的覆蓋面和發(fā)展質(zhì)量，實現(xiàn)技術協(xié)同創(chuàng)新、成果資源共享。

（遼寧日報記者 劉大毅）

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