在黨的二十屆三中全會的藍圖下，深化人才發(fā)展體制機制改革成為了推動鄉(xiāng)村振興與國家高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。如今，站在鄉(xiāng)村振興的新起點上，我們更應濃墨重“才”，以人才為筆，繪就鄉(xiāng)村振興的壯麗畫卷。

牢固樹立“人才是第一資源”理念，堅持把人才發(fā)展放在突出位置，合力下好人才儲備“先手棋”、培育“關(guān)鍵棋”、選用“制勝棋”、服務“保障棋”，不斷激活鄉(xiāng)村振興人才動能。

下好人才儲備“先手棋”，蓄好振興“源頭活水”。鄉(xiāng)村振興，人才為先。而要吸引更多的人才投身于鄉(xiāng)村的建設之中，首要之務便是打造一個完善的“儲備庫”。這就意味著黨組織要具備前瞻性的眼光，從各個層面、各個領域廣泛尋覓和儲備人才。當?shù)卣畱钊雽嵤┤瞬艔娹r(nóng)戰(zhàn)略，通過政策引導、待遇優(yōu)化、環(huán)境提升等措施，吸引各類人才向鄉(xiāng)村匯聚。同時，還應加強對本土人才的發(fā)掘與培養(yǎng)，充分發(fā)揮本土人才在鄉(xiāng)村振興中的獨特作用。通過建立健全人才信息庫，實現(xiàn)人才資源的動態(tài)管理與高效利用，確保在關(guān)鍵時刻能夠迅速調(diào)動與運用。

下好人才培育“關(guān)鍵棋”，夯實振興“基石”。人才引進來，怎么培育？首先要按種養(yǎng)殖能手、手工藝巧匠、致富帶頭人等類型建立人才庫，按照擅長領域開展針對性培訓，通過外出研學考察、校企合作培訓、搭建實訓基地等方式定向培育，打造產(chǎn)業(yè)能人、致富能手專業(yè)化隊伍。另外，針對一些綜合素質(zhì)高、學習能力強、有鄉(xiāng)土情懷的優(yōu)秀人才，實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設等一線多崗鍛煉，讓其多接一些“燙手的山芋”，多啃一些“難啃的骨頭”，提供廣闊的舞臺供其施展才干。

下好人才選用“制勝棋”,鑄就振興“新引擎”。鄉(xiāng)村振興舞臺廣闊，為各類人才施展理想抱負提供了寶貴機遇。但是，人才只有放在合適的位置，才能讓其綻放光芒，讓其價值得到充分展現(xiàn)。農(nóng)業(yè)專家、種植能手等，都是推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、建設農(nóng)業(yè)強國的“緊缺人才”，要想讓他們的能力發(fā)揮“最大化”，就要在“用才”上下功夫，為他們精準匹配工作崗位，從而找到價值感和歸屬感。同時，要營造“惜才、愛才、惠才”的濃厚氛圍，傾心竭力做好人才“后勤工作”，通過“政治激勵、工作支持、待遇保障、心理關(guān)懷”等舉措為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，用“實打?qū)崱钡呐e措讓基層人才有奔頭、有盼頭，從而在鄉(xiāng)村振興的廣闊天地上大展身手。

下好人才服務“保障棋”，打造振興“強磁場”。部署萬千，唯在落實。推動干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在于狠抓落實。要聚焦鄉(xiāng)村振興事業(yè)的發(fā)展，推動各級干部把人才工作作為一項重要任務，既要招引人才，又要對引回來的人才負責，將他們放在適合的崗位上，發(fā)揮好他們應有的作用。同時，對于給予人才的承諾，必須堅決兌現(xiàn)，黨政機關(guān)必須對人民群眾講誠信，這是我們做好鄉(xiāng)村人才工作的基本要求，也是打造一支堪當鄉(xiāng)村振興發(fā)展重任隊伍的關(guān)鍵一步。各級黨委政府要重視這項工作，不能當甩手掌柜，加大對人才服務鄉(xiāng)村振興的督促指導，及時總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、推進工作，確保各項任務落到實處。

 作者：代憲奎

【編輯：喬宇】

【責編：王雪弘】

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