黨的二十屆三中全會(huì)審議通過了《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》，為我們?cè)谛聲r(shí)代新征程上推動(dòng)全面深化改革向廣度和深度進(jìn)軍指明了方向。在這一偉大進(jìn)程中，組工干部肩負(fù)著重要使命，應(yīng)積極擔(dān)當(dāng)作為，為中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)智慧和力量。

當(dāng)好改革的“先鋒隊(duì)”，深刻領(lǐng)會(huì)全會(huì)精神。組工干部要帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹中共二十屆三中全會(huì)精神，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻把握進(jìn)一步全面深化改革的重大意義、重大原則和重大舉措。要將學(xué)習(xí)全會(huì)精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想相結(jié)合，與貫徹黨的二十大精神相貫通，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。通過組織集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式，確保全會(huì)精神在黨員干部中入腦入心，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力和自覺行動(dòng)。

爭做改革的“實(shí)干家”，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。面對(duì)推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的新任務(wù)新要求，組工干部要以改革創(chuàng)新的精神，不斷推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。在干部選拔任用方面，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，注重選拔那些敢于擔(dān)當(dāng)、善于改革、實(shí)績突出的干部，為改革發(fā)展提供有力的組織保障。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提升干部的綜合素質(zhì)和改革創(chuàng)新能力，使他們能夠適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求。在基層黨組織建設(shè)中，要強(qiáng)化政治功能和組織功能，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。積極探索創(chuàng)新基層黨建工作方式方法，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

做好改革的“護(hù)航員”，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才是實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的關(guān)鍵支撐。組工干部要牢固樹立人才是第一資源的理念，深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。加大人才引進(jìn)力度，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，吸引各類優(yōu)秀人才投身中國式現(xiàn)代化建設(shè)。優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，完善人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等機(jī)制，為人才提供廣闊的發(fā)展空間和良好的服務(wù)保障。同時(shí)，要注重培養(yǎng)本土人才，挖掘和發(fā)揮他們的潛力，打造一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供強(qiáng)大的智力支持。

成為改革的“連心橋”，密切聯(lián)系群眾。人民是改革的主體，也是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的力量源泉。組工干部要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，了解群眾的需求和期盼。在制定政策、推動(dòng)改革時(shí)，充分考慮群眾的利益，做到改革為了人民、改革依靠人民、改革成果由人民共享。積極搭建群眾參與改革的平臺(tái)，鼓勵(lì)群眾建言獻(xiàn)策，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。注重解決群眾在改革中遇到的實(shí)際問題，增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感和安全感。

充當(dāng)改革的“瞭望者”，強(qiáng)化自身建設(shè)。在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的進(jìn)程中，組工干部要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)和能力。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。提升業(yè)務(wù)能力，熟練掌握組織工作的各項(xiàng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，成為組織工作的行家里手。培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，對(duì)待工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。同時(shí)，要保持清正廉潔，嚴(yán)守紀(jì)律底線，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，樹立組工干部的良好形象。

中國式現(xiàn)代化是一項(xiàng)前無古人的偉大事業(yè)，進(jìn)一步全面深化改革的征程任重道遠(yuǎn)。組工干部要以時(shí)不我待的緊迫感、責(zé)任感，勇挑重?fù)?dān)、積極作為，在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的偉大實(shí)踐中展現(xiàn)組工干部的風(fēng)采。

作者：任劍

【編輯：喬宇】

【責(zé)編：王雪弘】

【審核：王同文】