非公黨建，搞好了就是凝聚力，抓實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是品牌影響力。

明喆集團(tuán)北部區(qū)域黨總支，始終堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，上半年，以聚焦“三張清單”為抓手，突出黨建引領(lǐng)，集中精力辦好業(yè)主關(guān)心的小事、急事、難事，用“紅色力量”打通物業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

完善“機(jī)制清單”，讓黨建有支點(diǎn)。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨體系頂層設(shè)計(jì)，每年年初印發(fā)《北部區(qū)域黨總支工作要點(diǎn)》《北部區(qū)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》《北部區(qū)域黨支部書記一崗雙責(zé)主體責(zé)任清單》《推進(jìn)區(qū)域黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合的指導(dǎo)意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨支部書記和黨員監(jiān)督的意見》等指導(dǎo)性規(guī)范，明確規(guī)定片區(qū)經(jīng)理既是行政領(lǐng)導(dǎo)，又是黨支部書記的一崗雙責(zé)職能。將黨的建設(shè)融入項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)、黨建品牌創(chuàng)建、支部建設(shè)和黨員教育管理，創(chuàng)新探索推進(jìn)“八廉”的措施，通過(guò)壓責(zé)“守廉”、思想“聚廉”、作風(fēng)“強(qiáng)廉”、監(jiān)督“護(hù)廉”、陣地“育廉”、文化“宣廉”、制度“立廉”、活動(dòng)“倡廉”建設(shè)，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

錨定“紅色清單”，讓黨建有落點(diǎn)。沿著“三條紅色路徑”走：聚焦人才“紅基石”。招聘新員工，黨員身份者優(yōu)先；競(jìng)聘項(xiàng)目領(lǐng)班級(jí)以上管理干部黨員優(yōu)先；黨員有參與項(xiàng)目重大運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)言權(quán)；每逢項(xiàng)目重大活動(dòng)或會(huì)議，黨員坐前排。加固堡壘“紅引擎”。積極開展黨組織生活，充分利用“明喆大講堂”“三會(huì)一課”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)資源，常態(tài)化邀請(qǐng)區(qū)域優(yōu)秀黨員、老黨員等做先進(jìn)事跡報(bào)告，組織黨員和入黨積極分子到抗美援朝紀(jì)念館、撫順雷鋒紀(jì)念館“打卡”，強(qiáng)黨性正作風(fēng)。做表率“紅旗幟”。開展黨員身邊無(wú)后進(jìn)活動(dòng)，黨徽戴起來(lái)、身份亮出來(lái)；項(xiàng)目設(shè)立“黨員先鋒崗”，讓群眾學(xué)有榜樣，趕有方向。

收集“需求清單”，讓黨建有亮點(diǎn)。以“黨建+項(xiàng)目”為載體，打造“幸福守門人”“點(diǎn)亮紅色物業(yè)”等特色黨建品牌，將重點(diǎn)任務(wù)細(xì)化到人、量化到事，倒逼種好基層黨建“責(zé)任田”，著力解決業(yè)主急難愁盼問(wèn)題，提升黨組織的政治功能和服務(wù)功能。上半年，以“四下基層”為抓手，區(qū)域黨總支班子成員結(jié)合崗位職責(zé)包項(xiàng)目駐點(diǎn)，開展“百人談心下基層”活動(dòng)，調(diào)研常態(tài)化下沉一線，走訪調(diào)研9次。以調(diào)查問(wèn)卷形式收集業(yè)主民意28件，指導(dǎo)一個(gè)“紅燈項(xiàng)目”由后進(jìn)變先進(jìn)；捐資幫扶3名因病致貧的困難黨員家庭，解決項(xiàng)目一線問(wèn)題13件。（明喆集團(tuán)北部區(qū)域 國(guó)清民）

【編輯：王雪弘】

【審核：王同文】