桓仁縣把人才工作緊緊嵌入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，聚焦全面振興新突破三年行動，開展“人才興縣推進年”活動，為各類人才發(fā)揮作用、施展才華提供廣闊天地，為桓仁振興發(fā)展提供強勁動能。

吸引集聚優(yōu)秀青年人才。落實“山城英才”計劃，加大人才培養(yǎng)集聚力度，健全完善人才政策和機制，組織實施《“高校學(xué)子留溪來溪”專項行動 吸引集聚高校畢業(yè)生推動新時代本溪振興若干政策措施》，及時兌現(xiàn)2024年第一季度企事業(yè)單位新引進的147名青年人才生活補貼24.59萬元。組織召開引進高層次急需緊缺人才工作例會，圍繞重大戰(zhàn)略、重點項目、特色產(chǎn)業(yè)加快引進戰(zhàn)略人才，不斷優(yōu)化人才發(fā)展布局。深入實施“手拉手”以才引才專項行動，鼓勵支持企事業(yè)單位發(fā)揮用人主體作用，吸引集聚急需緊缺和高層次人才服務(wù)全縣振興發(fā)展。

深挖域外優(yōu)秀人才“富礦”。堅持縣外“挖人”與縣內(nèi)“挖潛”兩手抓、同步推，通過比較優(yōu)勢，找準定位發(fā)力，研究具有區(qū)域特色人才發(fā)展的路徑方法，精心制定工作方案，采取縣級領(lǐng)導(dǎo)分片包抓、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動等方式，同步開展用工需求調(diào)查和崗位推送，實現(xiàn)以崗選人、以人選崗雙向互動。實施“引才招工”春季招聘活動，組織開展“春風(fēng)送崗促就業(yè)·精準服務(wù)促發(fā)展”暨“春暖遼沈·惠企護航”保用工促就業(yè)等2場招聘活動，吸引縣域內(nèi)外145家用人單位參加，提供就業(yè)崗位4800余個，達成就業(yè)意向410人。

開展“科技特派”下鄉(xiāng)助農(nóng)行動。把全方位培養(yǎng)引進用好人才作為做好人才工作的重點任務(wù)，邀請省農(nóng)科院科技特派團一行6位專家深入桓仁縣雅河鄉(xiāng)開展春耕備耕科技培訓(xùn)工作，以圖文并茂的形式進行《優(yōu)質(zhì)食味稻新品種推介及品牌建設(shè)》、《水稻工廠化育苗關(guān)鍵技術(shù)》專題報告，詳細介紹優(yōu)質(zhì)水稻品種、品牌文化和品牌建設(shè)等助農(nóng)惠農(nóng)信息政策。培訓(xùn)共發(fā)放技術(shù)生產(chǎn)指導(dǎo)手冊70余冊、工廠化育苗技術(shù)掛圖70余張，為100余人提供技術(shù)咨詢服務(wù)。圍繞科技產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈環(huán)環(huán)相扣、互促共融。

推進職業(yè)教育產(chǎn)教融合式發(fā)展。促進高校院所與企業(yè)聯(lián)合開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化。促成行天健藥業(yè)集團引進上海中醫(yī)藥大學(xué)人才團隊，成立行天健國際人參研究院。發(fā)展壯大文旅產(chǎn)業(yè)人才，縣文旅局、縣職業(yè)教育中心、五女山旅游集團、楓林谷景區(qū)、虎谷峽景區(qū)共同簽訂政校合作、校企合作協(xié)議，通過深度合作找準結(jié)合點與發(fā)力點，共同服務(wù)桓仁文旅規(guī)劃和全域旅游建設(shè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻職教智慧、提供人才支撐，助力桓仁“文旅+”、“+文旅”業(yè)態(tài)繁榮發(fā)展。

（中共桓仁縣委組織部 高蕾）

【編輯：喬宇】

【審核：王同文】