近期，一檔名為《種地吧》的新型農(nóng)業(yè)綜藝節(jié)目在各大平臺(tái)熱播，引發(fā)了廣泛關(guān)注。隨著科技的發(fā)展和政策的推動(dòng)，越來越多的年輕人投身農(nóng)業(yè)事業(yè)，這些“新農(nóng)人”也為農(nóng)業(yè)領(lǐng)域注入了新活力。要善于當(dāng)好人才管家，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，做好“新農(nóng)人”引育管用工作，讓更多的“新農(nóng)人”領(lǐng)跑鄉(xiāng)村振興路。

暢通人才入口，充實(shí)“新農(nóng)人”人才庫。鄉(xiāng)村要振興，關(guān)鍵在人才。一方面要因地制宜打好“鄉(xiāng)情牌”，另一方面，要構(gòu)建好農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“引才體系”，多措并舉激發(fā)人才動(dòng)能，立足資源稟賦，發(fā)展比較優(yōu)勢(shì)，釋放農(nóng)村產(chǎn)業(yè)活力，充分利用政策福利和社會(huì)資源，建立健全“黨建鏈+人才鏈”“人才+鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目”“黨支部+合作社+企業(yè)”“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”等引才體系，吸引懂技術(shù)的“田秀才”、善研究的“土專家”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，真正讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年成為致富“領(lǐng)頭雁”。

精確培育方向，提升“新農(nóng)人”真本領(lǐng)。人才既要靠引進(jìn)，更要靠培養(yǎng)。我們要堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”、“走出去”的方式，切實(shí)加大人才的培訓(xùn)力度；作為農(nóng)村實(shí)用人才的“娘家人”，要結(jié)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村特色，因地制宜地探索發(fā)展模式，加強(qiáng)精準(zhǔn)培訓(xùn)，更好地激活農(nóng)村的發(fā)展?jié)摿?。一方面可以促進(jìn)農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)專業(yè)化作業(yè)、規(guī)模化生產(chǎn)，降低成本、增產(chǎn)增收，走上高效農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)的發(fā)展軌道；另一方面也可以讓更多的“新農(nóng)人”盡快掌握所需的技能本領(lǐng)，真正成長為鄉(xiāng)村振興路上的“排頭兵”。

完善激勵(lì)機(jī)制，破解“新農(nóng)人”發(fā)展瓶頸。招才引才不是“一錘子買賣”，想讓“新農(nóng)人”真正長久發(fā)揮作用，必須拿出長期且能落地的人才服務(wù)政策，完善配套保障，進(jìn)而助力他們深耕鄉(xiāng)村沃土。通過對(duì)扶持政策、晉升機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制的不斷完善，陸續(xù)健全“新農(nóng)人”服務(wù)體系，提高“新農(nóng)人”創(chuàng)業(yè)干事的積極性，讓他們感到在農(nóng)村發(fā)展有奔頭、有甜頭、有盼頭，讓“新農(nóng)人”真的落地生根，成為“興農(nóng)人”。

作者：魏赫薇

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【責(zé)編：王雪弘】

【審核：王同文】