隨著春節(jié)和元宵佳節(jié)的喜慶氛圍漸漸散去，廣大返鄉(xiāng)的流動黨員們再次遠(yuǎn)離故土，奔赴祖國各地。各基層黨組織要抓住節(jié)后的“窗口期”，以更加人性化、個性化的“有感式”管理措施激發(fā)流動黨員的歸屬感、緊迫感和使命感，確保流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨”，始終牢記黨的宗旨，堅定理想信念，在各自的崗位上像漫天的繁星一樣散發(fā)光芒。

多問候，常聯(lián)系，讓流動黨員不“失溫”，感受到“歸屬感”。獨(dú)在異鄉(xiāng)為異客，流動黨員身處外地，在生活和工作上容易遇到各類“水土不服”的困難。及時送達(dá)溫暖，讓他們感受到家鄉(xiāng)黨組織的關(guān)懷是破解流動黨員管理難題的“金鑰匙”。為此，首先要做實(shí)“組織找黨員”工作，全面摸清流動黨員底數(shù)，建立管理臺賬，詳細(xì)登記流動黨員的基本信息、工作地點(diǎn)、黨費(fèi)收繳情況等具體內(nèi)容，做到定期更新，確保組織的“目光”可以顧及到每一位“游子”，讓流動黨員“流”而不“失”。其次要加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，不斷深化與流動黨員的情感紐帶，在重大節(jié)日、黨員生日等時間點(diǎn)，通過電話、短信、微信等方式傳遞組織的問候和關(guān)心。同時要注重了解流動黨員的近況和需求，關(guān)注他們的實(shí)際困難，及時提供幫助和支持，讓流動黨員感受到家一樣溫暖，時刻保持與黨組織的緊密聯(lián)系。

多幫助，常交流，讓流動黨員不“失學(xué)”，保持住“緊迫感”。學(xué)習(xí)黨的歷史和理論是黨員堅定理想信念、不忘初心使命的基石。基層黨組織管理流動黨員，必須堅決防止理論學(xué)習(xí)被“邊緣化”，管“人”更要管“學(xué)”。一方面要突出“因材施教”，針對每名流動黨員的實(shí)際情況，量身定制切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計劃，幫助他們合理規(guī)劃時間，有效平衡工作、休息和學(xué)習(xí)，確保在圓滿完成工作任務(wù)的同時，也能不斷提升個人的理論素養(yǎng)。另一方面要善用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、微信群等線上渠道，構(gòu)建起幫學(xué)送學(xué)的長效機(jī)制。通過組建線上學(xué)習(xí)小組的形式，將流動黨員與其他黨員緊密聯(lián)系起來，及時共享學(xué)習(xí)資料，定期開展交流研討，形成黨員之間互幫互助、共同進(jìn)步的良好氛圍，確保每名流動黨員都能緊跟理論學(xué)習(xí)的步伐，真正做到“一個都不能少”，不讓任何人掉隊。

多活動，常鼓勵，讓流動黨員不“失志”，肩負(fù)起“使命感”。流動黨員往往缺少直接參與組織生活的機(jī)會，長此以往容易與黨組織產(chǎn)生疏遠(yuǎn)感，淡化自己的初心和使命。基層黨組織著手解決“失志”難題一方面要轉(zhuǎn)變工作思路，利用微信、快手、抖音等社交媒體建立流動黨員交流平臺，在線上開展黨史學(xué)習(xí)、交流研討、經(jīng)驗(yàn)分享等活動，打破地域限制，為流動黨員創(chuàng)造參加組織生活的條件。同時，也要在活動形式上有所創(chuàng)新，鼓勵流動黨員擔(dān)任黨課講師、分享會主持人等重要角色，變過去的“被動參與”為“主動參加”，讓流動黨員在領(lǐng)學(xué)帶學(xué)中牢記黨員身份，不忘初心使命。另一方面要建立健全激勵機(jī)制，通過評選表彰、宣傳推廣等方式，樹立流動黨員中的先進(jìn)典型，激發(fā)廣大流動黨員的榮譽(yù)感和爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，在比學(xué)趕超中提升黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。

作者：徐詩淇

【編輯：喬宇】

【責(zé)編：王雪弘】

【審核：王同文】