青年黨員干部提拔時，基層經(jīng)歷是很多崗位任用的重要條件，組織上的這種安排，對于強(qiáng)化基層、鼓勵優(yōu)秀干部到基層工作，有著深遠(yuǎn)的意義?；鶎?，情況復(fù)雜，工作辛苦，是落實(shí)政策最后一公里的關(guān)鍵，能否安心基層、干出成績是對青年黨員干部綜合能力的考驗，同時也是鍛造優(yōu)秀干部的熔爐。

磨礪堅韌品質(zhì)。網(wǎng)絡(luò)上一句話說得好，“所有打不死我的，都會讓我變得更堅強(qiáng)”。當(dāng)前，基層工作生活環(huán)境相比以前有了極大地提升，但走村入戶、上山下坡依然是常態(tài)，加之工作崗位變動大，不確定因素多，條件依然艱苦，工作壓力大。扎根基層工作，堅定干事創(chuàng)業(yè)，對青年黨員干部需要靜下心來，勇敢前行。一個真正有理想、想干事的青年，這是最好的平臺，可以盡情的發(fā)揮聰明才智，在收獲實(shí)實(shí)在在成果的同時，也讓信念更加堅定，意志更加堅韌。

提升學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力無疑是干部最重要的能力。上面千條線，基層一針穿，在鎮(zhèn)村，一崗雙責(zé)、屬地管理、服務(wù)中心等工作要求，決定了沒有真正意義上的穩(wěn)定崗位。新的崗位、新的工作要求，和持續(xù)更新的政策法規(guī)，逼迫所有干部為了勝任工作崗位，不停刷新知識結(jié)構(gòu)，無形中提升了有效學(xué)習(xí)和學(xué)以致用的能力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，沒有不會做的，有的只是有沒有決心、想不想學(xué)。各類培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識、干部群眾，各類學(xué)習(xí)資源，讓想進(jìn)步的干部快速成長。

強(qiáng)化綜合素質(zhì)。在基層，就是做人的工作。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，要了解群眾愿望，更要考慮自身優(yōu)勢、技術(shù)、人才、資金等各方因素，這就需要有全局眼光和務(wù)實(shí)本領(lǐng)。市場、落實(shí)政策，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考慮偏向政策執(zhí)行的公正性，村干部側(cè)重于各家各戶的具體戶情，群眾關(guān)注的如何對自己更有利，在平衡這些利害沖突時鍛煉了青年黨員干部的協(xié)調(diào)能力。維護(hù)社會穩(wěn)定，化解矛盾，一方面要充分了解實(shí)情，另一方面還要找到政策依據(jù)，最重要的還要統(tǒng)一思想，在矛盾處理極快的提升著青年黨員干部駕馭復(fù)雜局面能力。干好基層工作要有全面能力，也能提升整體素質(zhì)。

培養(yǎng)為民情懷。以人民為中心，全心全意為人民服務(wù)，是干部職責(zé)所在和立身之本。站穩(wěn)群眾立場，才能干好工作，但這種自覺也需要鍛煉和培養(yǎng)，對于工作不久的青年黨員干部來說，那種僅靠學(xué)習(xí)、思考得來的、根基薄弱的感動不足以支撐青年黨員干部持續(xù)成長。毛主席說過，“感受到了不一定理解，但理解了一定會深深的感受”，沒有深入到群眾中間，就不會真正發(fā)現(xiàn)群眾的疾苦，不會懂得平凡生活的可貴之處，也難以感受到他們的偉大和可愛。正如艾青說，“為什么我滿含熱淚，因為我深愛著著這片土地”，在基層，才能真正站在群眾中間、站在泥土中思考問題，真正能做到上能接政策的天線、下能接群眾的地氣，讓服務(wù)群眾做到知行合一。

青年黨員干部有思想、有理想、有抱負(fù)、有能力，是中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)的棟梁。在脫貧攻堅的戰(zhàn)場上，一大批青年黨員干部獻(xiàn)身基層，展露才華，磨礪品質(zhì)，在推進(jìn)決戰(zhàn)決勝的同時，也有效地提升工作能力。站在新的起點(diǎn)上，鄉(xiāng)村振興正在實(shí)施，基層黨委政府要盡量創(chuàng)造條件，吸引更多的青年黨員干部主動服務(wù)“三農(nóng)”，讓基層這塊“磨刀石”，磨礪更多的棟梁之才。

作者：夏隆

【編輯：喬宇】

【責(zé)編：王雪弘】

【審核：王同文】