近日，中共中央政治局委員、中央組織部部長李干杰在全國干部教育培訓(xùn)工作會議中指出，干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，事關(guān)黨和國家發(fā)展大局。好干部是選拔出來的，更是培育和管理出來的。組織部門要把干部教育培訓(xùn)當(dāng)作事關(guān)長遠(yuǎn)的頭等大事來抓，不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)方式方法，聚焦因人施策、因時而變、因需而定，通過教育培訓(xùn)把好苗子“選”出來，把千里馬“練”出來、把實(shí)干家“用”起來。

“試玉要燒三日滿”，立足實(shí)際因材施教，為年輕干部“成長”提供貼心幫助，把好苗子“選”出來。面對新形勢新任務(wù)，要想切實(shí)發(fā)揮干部教育培訓(xùn)的重要作用，就要進(jìn)一步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，做到因材施教，有的放矢。組織部門要有寬廣的視野和寬闊的胸懷，堅持從各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域、各個方面發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部，并根據(jù)不同干部特點(diǎn)建立以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)機(jī)制，分類分組，把共性要求和個性特點(diǎn)有效的結(jié)合起來，量身定做培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)項(xiàng)目，精準(zhǔn)把握組織需求、崗位需求、培訓(xùn)需求，科學(xué)的制定訂單式、菜譜式培訓(xùn)計劃，切實(shí)提高干部教育培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性，努力破除為培訓(xùn)而培訓(xùn)的現(xiàn)象，讓年輕干部在培訓(xùn)中真正的增長才干、提高本領(lǐng)、積累知識。

“千錘百煉始成鋼”，與時俱進(jìn)創(chuàng)新教學(xué)，為年輕干部“成事”提供有力保障，把千里馬“練”出來。做好新形勢下干部教育培訓(xùn)工作，不能按“老套路”出牌，而是要通過改革創(chuàng)新創(chuàng)造新的教學(xué)方式。要緊扣基層工作實(shí)際，創(chuàng)新培訓(xùn)方式和培訓(xùn)載體，借助互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)手段，采取線上＋線下教學(xué)相結(jié)合，把課堂搬到革命老區(qū)、田間地頭、線上“云端”，讓年輕干部在以案為鑒中受到啟發(fā)、在攻堅一線中磨煉意志、在跟班學(xué)習(xí)中增長閱歷。同時，創(chuàng)新授課形式，抓住年輕干部的“興趣點(diǎn)”，增加座談交流新環(huán)節(jié)，有意識的將“麥克風(fēng)”交給他們，形成“教”與“學(xué)”的良性互動，讓培訓(xùn)形式“活”起來，變“填鴨式”培訓(xùn)為“參與式”培訓(xùn)，進(jìn)一步提升年輕干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)積極性。

“棟梁之材需歷練”，精準(zhǔn)服務(wù)搭建平臺，為年輕干部“成才”提供廣闊空間，把實(shí)干家“用”起來。培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，是關(guān)乎黨的命運(yùn)、國家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉的百年大計。干部教育培訓(xùn)工作就是要多為年輕干部搭建實(shí)踐舞臺，通過教育培訓(xùn)引導(dǎo)年輕干部落實(shí)“重實(shí)踐”的要求，讓他們在基層的廣闊舞臺上經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干，要選派年輕干部到村級基層、招商引資、重大項(xiàng)目等一線歷練，讓他們多接一接“燙手山芋”，多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，把基層實(shí)踐作為年輕干部的“練兵場”，把群眾滿不滿意、高不高興作為檢驗(yàn)?zāi)贻p干部工作成效的“標(biāo)尺”，及時肯定鼓勵、提醒糾偏，著力打造“硬核”干部隊(duì)伍，讓年輕干部在實(shí)干、巧干、苦干中練就“寬肩膀”“大心臟”，進(jìn)一步推進(jìn)干部教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。

作者：白羽

【編輯：喬宇】

【責(zé)編：王雪弘】

【審核：王同文】