近日，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代新征程的使命任務(wù)，黨的建設(shè)和組織工作要有新?lián)?dāng)新作為。組織部門(mén)作為黨的組織路線的踐行者，必須始終堅(jiān)持組織工作服務(wù)黨的事業(yè)發(fā)展這個(gè)根本方向不動(dòng)搖，著力健全和落實(shí)科學(xué)精準(zhǔn)的選賢任能制度、科學(xué)嚴(yán)密的組織制度、科學(xué)有效的人才制度，持續(xù)提高組織工作質(zhì)量效能，奮力書(shū)寫(xiě)新時(shí)代“組工答卷”。

永葆“公心”，打造干部隊(duì)伍建設(shè)“新高地”?？茖W(xué)精準(zhǔn)的選賢任能制度，是新時(shí)代的迫切需求。我們黨之所以能夠始終保持強(qiáng)大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，成為革命、建設(shè)、改革事業(yè)發(fā)展的中流砥柱，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻、取得一個(gè)又一個(gè)勝利，一個(gè)十分重要的原因就在于高度重視培養(yǎng)造就能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊(duì)伍。而建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，就需要以自我革命精神健全科學(xué)精準(zhǔn)的選賢任能制度，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“事業(yè)為上,有為才有位”的用人導(dǎo)向，從工作出發(fā)，建立崇尚實(shí)干的正向激勵(lì)體系,著重考核干部工作實(shí)績(jī)，善于發(fā)現(xiàn)和使用好敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹袄钤讫埵健备刹亢吐耦^苦干的“老黃牛型”干部，全面提升干部隊(duì)伍活力。

錘煉“初心”，提升組織制度建設(shè)“新效能”?？茖W(xué)嚴(yán)密的組織制度，是落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線的保障。黨的組織制度是將黨的組織原則、組織機(jī)構(gòu)和組織紀(jì)律等用黨內(nèi)法規(guī)的形式固定下來(lái)，要求所有黨的組織和黨員共同遵守，按一定程序辦事的組織規(guī)程。黨的組織制度建設(shè)在黨和國(guó)家事業(yè)中發(fā)揮著重要作用，既保障了黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，又增強(qiáng)了黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。面向未來(lái)，我們要以“永遠(yuǎn)在路上”的精氣神對(duì)黨的組織制度建設(shè)常抓不懈，既要補(bǔ)齊現(xiàn)有缺項(xiàng)和空白，做到黨的組織覆蓋到哪里、制度建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，也要對(duì)一些制訂時(shí)間較久的法規(guī)制度及時(shí)予以修訂，加大抓落實(shí)力度，切實(shí)將黨的組織制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。

滿(mǎn)懷“誠(chéng)心”，拓展人才制度建設(shè)“新空間”?？茖W(xué)有效的人才制度，是黨管人才的基礎(chǔ)條件。堅(jiān)持黨管人才原則，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開(kāi)放包容、運(yùn)行高效的人才發(fā)展治理體系，要從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才。要實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，完善人才戰(zhàn)略布局，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，加快人才制度和政策創(chuàng)新，完善人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)機(jī)制，聚天下英才而用之。同時(shí)，還要增強(qiáng)人才服務(wù)意識(shí)，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，針對(duì)各類(lèi)人才量身定制管理措施和標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化服務(wù)保障、搭建創(chuàng)新平臺(tái)，營(yíng)造善于發(fā)現(xiàn)人才、團(tuán)結(jié)人才、使用人才的濃厚氛圍。

河北省定州市留早鎮(zhèn)人民政府  謝寶旺

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