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做好人才“四篇”文章 把準(zhǔn)縣域發(fā)展“定星盤”
來源:遼寧黨建網(wǎng) 黨建評(píng)論 閱讀量:4888 發(fā)布時(shí)間:2023-07-20 13:33
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    濟(jì)濟(jì)多士,乃成大業(yè);人才蔚起,國(guó)運(yùn)方興。當(dāng)前我國(guó)正處在加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的關(guān)鍵階段,比任何時(shí)期都更加渴望人才??h域經(jīng)濟(jì)的的發(fā)展,依靠的是人才,但受縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平制約、人才引進(jìn)政策辦法不優(yōu)、人才作用發(fā)揮平臺(tái)較少、人才服務(wù)保障工作不夠到位等因素制約,引人難、留人難的卡脖子問題依然存在,破解這一難題,必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向,牢牢把握人才工作的發(fā)展方向,堅(jiān)持“內(nèi)育外引、補(bǔ)弱增優(yōu)”工作思路,做好“四篇文章”,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,為縣域高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才智力支撐。

    廣開渠道、做好“招攬文章”。不拒眾流,方成江海??倳洀?qiáng)調(diào),“要實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進(jìn)政策,聚天下英才而用之?!睘榇?,既要著眼于人才數(shù)量不夠多、素質(zhì)不夠高、結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)、機(jī)制不夠活等弱項(xiàng),又要著眼制造業(yè)產(chǎn)業(yè)層次偏低、科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)等現(xiàn)狀,堅(jiān)持五湖四海廣開進(jìn)賢之路,敞開胸懷廣納八方之才,以伯樂相馬的慧眼、千金買骨的渴求、百年樹人的精神,圍繞重要產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目以及鄉(xiāng)村振興需求等的實(shí)際,不唯學(xué)歷、資歷、身份,不拘一格地引進(jìn)各類人才。    

    緊扣需求、做好“培育文章”。人才興則民族興,人才強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)??倳浿赋觯皥?jiān)持為黨育人、為國(guó)育才”“培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才”,這就明確了人才素質(zhì)能力現(xiàn)代化最根本標(biāo)準(zhǔn)——德才兼?zhèn)?,做到這一點(diǎn)需要全面提高自主培養(yǎng)質(zhì)量。圍繞縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需求,基層黨組織要積極學(xué)習(xí)各地“人才培育計(jì)劃”經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化多元培養(yǎng)機(jī)制,依托返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地、職業(yè)教育和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培訓(xùn),按照“因材施教、全面覆蓋、資源共享、梯次遞進(jìn)”培養(yǎng)思路,根據(jù)人才類型、崗位需求“訂單式”制定長(zhǎng)短結(jié)合的培養(yǎng)規(guī)劃,分類推進(jìn)創(chuàng)新型、技術(shù)型、實(shí)用型人才培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)人才總量與素質(zhì)的“雙提升”。

    搭建平臺(tái)、做好“品牌文章”。黨的二十大報(bào)告對(duì)加快建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量作出重要部署,提出努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才、卓越工程師、大國(guó)工匠、高技能人才的目標(biāo)要求。因此,要堅(jiān)持把人才振興作為縣域高質(zhì)量發(fā)展、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵之舉,根據(jù)區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)難題,通過開展特色人才活動(dòng),深挖精選,發(fā)揮專家服務(wù)團(tuán)作用,主動(dòng)對(duì)接,釋放科技人才效能,搭建平臺(tái),推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合,為轉(zhuǎn)型發(fā)展注入動(dòng)力。

    健全機(jī)制、做好“服務(wù)文章”。機(jī)制活則人才聚,人才聚則事業(yè)興。黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào),“把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到黨和國(guó)家事業(yè)各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)”。黨管人才是做好人才工作的基本原則和重要保證,面對(duì)立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的要求,要講人才工作擺在突出位置,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終,充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的力量,強(qiáng)化人才發(fā)展戰(zhàn)略研究和統(tǒng)籌規(guī)劃,對(duì)標(biāo)對(duì)表中央人才工作戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)接“十四五”發(fā)展規(guī)劃,深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,壓實(shí)“一把手”抓“第一資源”目標(biāo)責(zé)任,樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí),把組織優(yōu)勢(shì)切實(shí)轉(zhuǎn)化成人才發(fā)展優(yōu)勢(shì)。


    河北青龍滿族自治縣委組織部    蘇童

    【責(zé)任編輯:張健】

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