近日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平近日對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示指出，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。組織部門應(yīng)當(dāng)持續(xù)加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，通過配“頭雁”、育“家雁”、留“強(qiáng)雁”的方式，逐步形成“雁陣效應(yīng)”，為強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。

選賢任能配“頭雁”，鍛造領(lǐng)航現(xiàn)代化建設(shè)“主心骨”。村黨組織書記是鄉(xiāng)村發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，支部強(qiáng)不強(qiáng)、帶頭人優(yōu)不優(yōu)，對(duì)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化起到至關(guān)重要的作用。一些農(nóng)村發(fā)展乏力，關(guān)鍵在于缺人才，缺發(fā)展引路人、產(chǎn)業(yè)帶頭人、政策明白人。組織部門應(yīng)當(dāng)切實(shí)抓好村黨組織書記“關(guān)鍵少數(shù)”，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)黨組織“主心骨”，堅(jiān)持內(nèi)挖、外引、下派相結(jié)合的方式，注重從退役軍人、致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等群體中拓寬選人用人渠道，把懂農(nóng)業(yè)、能帶富、能力強(qiáng)的高素質(zhì)專業(yè)化人才充實(shí)到村領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中，有效解決“選人難”問題。同時(shí)，堅(jiān)持把提升“頭雁”履職能力作為重點(diǎn)，采取導(dǎo)師幫帶、互動(dòng)教學(xué)、現(xiàn)場練兵、擂臺(tái)比武等方式，開展組織建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等專題培訓(xùn)，幫助村黨組織書記克服“本領(lǐng)恐慌”，提升其解決實(shí)際問題的能力，推動(dòng)農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升。

因材施教育“家雁”，打造引航現(xiàn)代化建設(shè)“生力軍”。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”人才是最寶貴的資源，是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興需要源源不斷的“人才活水”，培養(yǎng)更多“新農(nóng)人”是為強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證。組織部門應(yīng)當(dāng)建立培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才的長效機(jī)制，織密鄉(xiāng)土人才孵化培育鏈，針對(duì)農(nóng)村電商人才、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人、農(nóng)村技術(shù)能手等不同群體，根據(jù)鄉(xiāng)村地域特色與資源優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性的開展“靶向培訓(xùn)”。堅(jiān)持理論教學(xué)與現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)相結(jié)合、線上培訓(xùn)與線下培訓(xùn)相結(jié)合，著力培養(yǎng)一批“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”。同時(shí)，要組織鄉(xiāng)土人才為群眾推介產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和傳授致富技能，輻射帶動(dòng)群眾發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)，打造引航農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“生力軍”，形成“培養(yǎng)一批能人、富裕一方百姓”的“蝴蝶效應(yīng)”，從而實(shí)現(xiàn)“一花引得百花開，百花捧出盛景來”。

筑巢引鳳留“強(qiáng)雁”，組造護(hù)航現(xiàn)代化建設(shè)“保衛(wèi)隊(duì)”。實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐，就要“聚天下英才而用之”，不僅要培育本鄉(xiāng)土人才也要善于“借他山之石”彌補(bǔ)本地鄉(xiāng)村人才短板弱項(xiàng)，用鄉(xiāng)村廣闊天地的發(fā)展機(jī)遇吸引人，用鄉(xiāng)村田園宜居的優(yōu)美環(huán)境留住人。組織部門應(yīng)當(dāng)大力開展“引鳳筑巢”工程，制定鄉(xiāng)村人才回引計(jì)劃，積極探索優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)路徑，延伸人才引進(jìn)觸角，拓寬人才回引渠道，打好“鄉(xiāng)情牌”和“鄉(xiāng)愁牌”，念好“招財(cái)經(jīng)”和“引智經(jīng)”，把優(yōu)秀青年人才引進(jìn)來，讓外出務(wù)工的年輕人重新回流到鄉(xiāng)村，組造護(hù)航現(xiàn)代化建設(shè)的“最強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)”。同時(shí)，要聚焦品牌農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，將外來能手用到“實(shí)處”，放到“一線崗位”，實(shí)現(xiàn)特色農(nóng)業(yè)干起來、群眾帶起來、鄉(xiāng)村富起來的目標(biāo)，解決推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“燃眉之急”，以實(shí)際效益增強(qiáng)鄉(xiāng)村人才向心力。

撫順市清原滿族自治縣大蘇河鄉(xiāng)人民政府 金姍

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