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為黨員干部充電“擔(dān)當(dāng)能量包”
來源:遼寧黨建網(wǎng) 黨建評(píng)論 閱讀量:4608 發(fā)布時(shí)間:2023-06-28 07:11
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習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,充分調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。在新時(shí)代新征程中,各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮“組織擔(dān)當(dāng)”,緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié),既要抓緊抓實(shí)、毫不放松,又要抓常抓長、久久為功,不斷激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為,為黨的事業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

強(qiáng)化政治引領(lǐng),激發(fā)思想根基“源動(dòng)力”。思想根基是廣大黨員干部自覺踐行初心使命的根本,要及時(shí)為干部“充充電”“補(bǔ)補(bǔ)腦”“曬曬太陽”,打牢根基,才能動(dòng)力充足,勇往直前。要充分發(fā)揮思想教育“主陣地”作用,聚焦干部擔(dān)當(dāng)作為,強(qiáng)化理論教育,使黨的思想入腦入心,刻在“骨子里”,體現(xiàn)行動(dòng)上。推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干上講臺(tái)講方法、談體會(huì),促進(jìn)干部凝聚共識(shí),提升能力。增強(qiáng)干部綜合素質(zhì),搭建“實(shí)踐鍛煉+才能展示+交流研討+跟蹤服務(wù)”平臺(tái),選派黨員干在疫情防控、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興一線實(shí)地鍛煉,錘煉政治擔(dān)當(dāng),不斷解決自身本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。通過政治引領(lǐng),使干部從思想上解決“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,讓干部想作為、愿作為、敢擔(dān)當(dāng),堅(jiān)定理想,樹牢信念,奮進(jìn)新征程。

完善考核評(píng)比,樹立見賢思齊“風(fēng)向標(biāo)”。干部考核不是簡單地看總結(jié)、搞測評(píng),更不是形式化、走過場,而是一項(xiàng)嚴(yán)肅系統(tǒng)工程,要將干部考準(zhǔn)考實(shí)就要堅(jiān)持制度創(chuàng)新,根據(jù)新時(shí)代新要求,完善考核評(píng)比制度,做好對(duì)干部分析研判,通過個(gè)別談話、專項(xiàng)調(diào)查、督查等多個(gè)渠道了解干部日常表現(xiàn)。科學(xué)制定考核細(xì)則,明確考核事項(xiàng),并將擔(dān)當(dāng)作為納入工作實(shí)績考核內(nèi)容,切實(shí)將干部的工作實(shí)績摸清看透,把能干事、干成事的干部選出來、用起來。注重典型引領(lǐng)和正向激勵(lì),選樹先進(jìn)典型,以身邊事引導(dǎo)身邊人,激發(fā)廣大干部學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、奮發(fā)有為,激勵(lì)引導(dǎo)廣大黨員在危難時(shí)刻挺身而出,看措施、看成效、聽評(píng)價(jià),以正確用人導(dǎo)向,推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展,讓能者上、平者讓、庸者下,使不作為者無容身之地。

注重關(guān)心關(guān)愛,實(shí)現(xiàn)輕裝上陣“零負(fù)擔(dān)”。打消干部工作中怕出錯(cuò)怕?lián)?zé)的思想顧慮,消除“干與不干一個(gè)樣”,擔(dān)心做錯(cuò)事,怕工作失誤冒風(fēng)險(xiǎn),怕觸及利益得罪人的錯(cuò)誤思想,要堅(jiān)決落實(shí)好政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷各項(xiàng)保障措施。堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”,劃清容錯(cuò)的范圍邊界,明確容錯(cuò)的情形條件,調(diào)動(dòng)干部攻堅(jiān)克難的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。注重為干部解難減負(fù),讓干部把更多的精力投入到基層,想辦法、找路徑、化危機(jī)、解難題,真正沉下心來謀事,沒有負(fù)擔(dān)干事。關(guān)心關(guān)愛干部身心健康,完善和落實(shí)談心談話制度,加強(qiáng)干部心理疏導(dǎo)和調(diào)適,堅(jiān)持任免職務(wù)必談、任期中履職不力必談、評(píng)價(jià)一般必談,做到及時(shí)提醒、及時(shí)糾正。在日常注重干部情緒變化,及時(shí)了解、化解情緒。落實(shí)落細(xì)政治關(guān)懷,使干部增強(qiáng)獲得感、歸屬感,在干事創(chuàng)業(yè)中“零負(fù)擔(dān)”,放下包袱、甩開膀子,敢做敢為。


遼寧省丹東市振興區(qū)委組織部  曹礬

【責(zé)任編輯:張健】

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