今天是“521”，無論是在網(wǎng)絡(luò)世界里還是現(xiàn)實(shí)生活中，都掀起了一波戀人之間的表白熱潮。對于我們組工干部來講，這也是我們的專屬節(jié)日，是每一名組工人向組織上表達(dá)“濃濃愛意”的一種方式。實(shí)踐證明，每一名組工干部只有時(shí)刻在思想上做好理論武裝，在工作上愛崗敬業(yè)，在作風(fēng)上以身作則，為組織上交出一份獨(dú)特的、高水準(zhǔn)的“521”答卷，才能達(dá)到組工干部與組織上的“雙向奔赴”，成就一份非凡的組工“姻緣”。

“5”是思想上理論“武”裝，以堅(jiān)固的政治信仰向組織上表達(dá)“濃濃愛意”，讓組織上“信得過”?！罢握疚桓?、思想覺悟深”是每一名組工人身上獨(dú)有的標(biāo)簽。作為特殊的黨務(wù)工作者，組工干部肩負(fù)著本地區(qū)、本單位黨的建設(shè)的重要工作任務(wù)，是黨的精神的傳播者和示范者。實(shí)踐證明，組工干部唯有自身在思想上、政治上時(shí)刻做到旗幟鮮明講政治、對黨忠誠堅(jiān)定立場，才能起到有力的示范引領(lǐng)作用。每一名組工干部應(yīng)時(shí)刻將用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大、二十屆歷次全會(huì)精神，學(xué)懂弄通其核心要義，學(xué)深悟透其重要思想，以其統(tǒng)攬和指導(dǎo)日常工作。應(yīng)經(jīng)常對照黨章黨規(guī)，在思想上和政治上查缺補(bǔ)漏、鞭策自身，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，成為一名政治站位堅(jiān)定、思想素質(zhì)過硬的優(yōu)秀組工干部。

“2”是工作上“愛”崗敬業(yè)，以優(yōu)異的工作成績向組織上表達(dá)“濃濃愛意”，讓組織上“離不開”。組織系統(tǒng)任務(wù)多、節(jié)奏快、工作標(biāo)準(zhǔn)高，經(jīng)常是“5＋2”、“白＋黑”，及其考驗(yàn)一個(gè)黨員干部的工作抗壓能力，沒有對組織工作的高度熱愛是很難勝任此項(xiàng)工作的。這就要求每一名組工干部要發(fā)自內(nèi)心的熱愛，且要從熱愛升華到敬畏，帶著熱情和敬畏去對待組織工作。因此，每一名組工干部要做到以下兩點(diǎn)：一是要加強(qiáng)能力建設(shè)，既要學(xué)習(xí)黨的最新的理論方針和各項(xiàng)政策，也要擴(kuò)大其它領(lǐng)域的知識(shí)面，不斷增加知識(shí)儲(chǔ)備量，同時(shí)要強(qiáng)化日常工作技能，做到開口能講、提筆能寫、問政有策、遇事能辦，成為組織系統(tǒng)中的“多面手”。二是要敬業(yè)，干組織工作要時(shí)刻本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的態(tài)度和恪盡職守、精益求精的工作理念，對工作質(zhì)量要力求完美，要努力克服各種困難去完成本職工作，善于交出高質(zhì)量答卷，堪當(dāng)組工隊(duì)伍的“業(yè)界標(biāo)兵”。

“1”是作風(fēng)上“以”身做則，以過硬的行為表率向組織上表達(dá)“濃濃愛意”，讓組織上“能放心”。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，而組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員，更是黨的優(yōu)良作風(fēng)的踐行者與引領(lǐng)者，其工作的特殊性要求每一名組工人在廉潔自律方面都要知行合一、率先垂范。在工作中，要一碗水端平，不搞圈子主義，為黨和國家把好用人關(guān)，為黨和組織上選拔好人才，管理好黨員干部隊(duì)伍，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利。要牢固樹立廉潔從政意識(shí)，時(shí)刻把好思想關(guān)和權(quán)利關(guān)的“總開關(guān)”，堅(jiān)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，拒絕微腐敗，守住組工人的初心。在日常生活中，更要做到“律人先律己”，嚴(yán)格要求自己的一言一行，時(shí)刻堅(jiān)持底線思維，不做違反道德和黨規(guī)黨紀(jì)的事，把“清清白白做人，干干凈凈做事”作為為人處世的根本原則。要把握好與群眾的魚水關(guān)系，既要打成一片，也要保持應(yīng)有的“距離感”，堪當(dāng)一名組織放心、人民信賴的作風(fēng)表率。

丹東市振安區(qū)樓房鎮(zhèn)人民政府 劉洋

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