作為基層組工干部，也該有自己的一個美好夢想，那就是努力做好自己的工作，讓基層組織工作發(fā)光發(fā)熱，成為服務(wù)基層發(fā)展的助推器，為實(shí)現(xiàn)我們的“中國夢”獻(xiàn)上自己的一份綿薄之力。

用積極主動、熱情周到的服務(wù)態(tài)度點(diǎn)燃夢想。要強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。首先要更新服務(wù)理念，要克服因循守舊的工作思路，培養(yǎng)用開放的觀念、開放的思維方式來思考和處理具體工作。其次要提高服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，樹立組工干部熱情大方、謙虛親切的良好形象。改進(jìn)服務(wù)方式，延伸服務(wù)觸角，積極主動為服務(wù)對象辦實(shí)事、解難事、做好事。再次要靈活服務(wù)方法，在服務(wù)中既要掌握政策界限，敢于堅(jiān)持原則，善于借力運(yùn)作，靈活變通講究溝通方法，通過熱情、周到、高效的服務(wù)工作，增強(qiáng)組織部門的親和力和凝聚力。

用默默無聞、甘為人梯的奉獻(xiàn)精神照亮夢想。要淡泊名利，做一個甘于奉獻(xiàn)的人。組織工作大多是基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性的工作，出頭露面機(jī)會不多，工作顯性成績也少，在別人看來無限風(fēng)光、充滿神秘的組織工作，其實(shí)更多的是單調(diào)、繁雜、枯燥。因此，要始終保持健康的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)，堅(jiān)定信念，甘為人梯，無私奉獻(xiàn)，正確對待組織的安排，對干部的升遷不攀比、不眼紅；要像釘子一樣，在任何崗位上都永不生銹、閃閃發(fā)光，要養(yǎng)成以苦為樂的良好心態(tài)，在奮斗中享受工作的樂趣，以出色的工作贏得尊重。

用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、公道正派的工作作風(fēng)傳遞夢想。組工干部的一言一行、一舉一動都不僅是個人觀點(diǎn)、個人行為，往往代表著黨的形象、干部隊(duì)伍的形象。因此，作為組工干部，必須自強(qiáng)自立，帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)；必須自重自持，時刻保持清醒的頭腦；必須自省自警，經(jīng)常反思自己的言行。要做到守得住清貧、耐得住寂寞、管得住小節(jié)、抵得住誘惑，努力提高自我調(diào)節(jié)和自我凈化的能力；始終堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，切實(shí)發(fā)揮公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、能干有為的模范作用。

寬甸縣委組織部   李金良

【責(zé)任編輯：張健】