（遼寧黨建網(wǎng)訊）今年以來，中共凌源市委組織部聚焦“組織部門作風(fēng)建設(shè)年”要求，著力打造“六部建設(shè)”機(jī)關(guān)文化品牌，以自身建設(shè)新成效，推動(dòng)凌源組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

政治建部，打造忠誠組工

      建立部務(wù)會(huì)政治學(xué)習(xí)“第一議題”制度，每月召開部務(wù)會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神。開展“每周一學(xué)”學(xué)習(xí)活動(dòng)，每周五下午選派1名機(jī)關(guān)干部圍繞科室業(yè)務(wù)工作開展專題講座，全面提升機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)。堅(jiān)持抓好黨性教育，組織部機(jī)關(guān)干部到四官營子鎮(zhèn)小窩鋪村紅色文化展館等紅色教育基地開展革命傳統(tǒng)教育，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部思想政治教育。

制度立部，打造效能組工

      堅(jiān)持“以章治部、依制而行”，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管控制度，制定部機(jī)關(guān)管理制度匯編、組工干部日常行為規(guī)范；建立逐級(jí)請示落實(shí)機(jī)制，涉及部機(jī)關(guān)相關(guān)工作由科室負(fù)責(zé)人——分管領(lǐng)導(dǎo)——常委部長逐級(jí)審定簽字，必要時(shí)經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)議審定通過，做到有章可循、按章辦事、規(guī)范管理，在部機(jī)關(guān)形成用制度管權(quán)、管事、管人的良好工作機(jī)制。

              作風(fēng)強(qiáng)部，打造親民組工

      積極抓好部機(jī)關(guān)干部“六個(gè)一”建設(shè)，即一副笑臉相迎、一張椅子請坐、一杯熱茶相奉、一顆耐心傾聽、一次說明辦理到位、一聲“走好”相送，切實(shí)拉近組群間的距離。推動(dòng)機(jī)關(guān)干部深入基層一線調(diào)研，采取蹲點(diǎn)與跟蹤相結(jié)合的方式，先后到四官營子鎮(zhèn)、小城子鎮(zhèn)、富源礦業(yè)開展實(shí)地調(diào)研，確定了調(diào)研課題3個(gè)，進(jìn)一步提升組工干部思考和解決實(shí)際問題的能力和水平。

人才興部，打造能力組工

      著力打造開口能講、提筆能寫、與人能處、遇事能辦、下去會(huì)干的復(fù)合型人才，常態(tài)化開展全市組工干部政策培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流等實(shí)踐活動(dòng)；同時(shí)，注重實(shí)踐鍛煉，組織6名干部投身駐村一線、2名干部扎根開發(fā)區(qū)一線跟崗鍛煉，組織42名機(jī)關(guān)干部參與創(chuàng)建文明城市交通崗執(zhí)勤，選派61名機(jī)關(guān)干部參與疫情防控排查、出入口執(zhí)勤等工作。 

               從嚴(yán)治部，打造正派組工

      深入開展“以案為鑒 警鐘長鳴”警示教育，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)葫蘆島原市委常委組織部部長蹇丹違法違紀(jì)案件，制定《凌源市委組織部“以案為鑒、警鐘長鳴”警示教育工作方案》，認(rèn)真做好部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，開展警示教育專題培訓(xùn)2次，開展廉政談話55人次，切實(shí)從思想上、行動(dòng)上筑牢拒腐防變的“防火墻”。

               文化潤部，打造和諧組工

    以“弘揚(yáng)組織部門‘家’文化”為主題，打造“組工文化長廊”，在部機(jī)關(guān)走廊、辦公室、樓梯、緩步臺(tái)等顯著位置通過張貼圖版，積極營造特色鮮明的組工文化氛圍；結(jié)合機(jī)關(guān)干部興趣特長，開展讀書會(huì)、健康徒步等有益身心的文體活動(dòng)，推動(dòng)緊張工作與輕松生活相互轉(zhuǎn)換，切實(shí)提振組工干部“精氣神”。

（凌源市委組織部供稿）

（主編 孟憲民）