許華凌/遼寧撫順新?lián)嵋恍?/FONT>
當前，國內疫情呈零星散發(fā)的態(tài)勢。春節(jié)返鄉(xiāng)的“春運”大潮即將到來，新冠肺炎疫情風險存在提高的可能性。為防止疫情“卷土重來”，全國已有30多個省份相繼發(fā)出“就地過年”“非必要不返鄉(xiāng)”的倡議。要使“就地過年”真正落到實處，就必須推行“軟硬兼施”的實施策略。
對“就地過年”人員要有優(yōu)惠“硬”政策。疫情當前，為使廣大工人們“非必要不返鄉(xiāng)”“就地過年”，各地相繼出臺了“用崗留人、用薪留人”的“硬”政策。廣東佛山市人力資源和社會保障局1月12日發(fā)出倡議，將通過“粵工惠”APP向在佛山務工的非本市戶籍工會會員發(fā)放百萬消費紅包；1月20日，望城率先全省出臺政策，在望城過年的外省員工，每人發(fā)放400元過年紅包、400元生活補助、200元和包支付消費券的“千元大禮包”；福建泉州市給留泉過年的非泉州籍企業(yè)工會會員發(fā)200元新年紅包，對留泉過年的非泉州籍困難家庭的企業(yè)職工，每戶給予一次性困難補助 1000 元......黨和國家的優(yōu)惠政策、家鄉(xiāng)政府的解憂舉措、工作單位的真金白銀三者疊加，成為為留下就地過年人員做實事的“硬杠杠”、“實見證”和“真功夫”。
對“就地過年”人員要有安撫“軟”環(huán)境。疫情當前，為盡可能留下返鄉(xiāng)人員，多地出臺了“用心留人、用情留人”的“軟”舉措，確保廣大外來務工人員過一個歡樂祥和的春節(jié)，讓選擇就地過年的人在異地他鄉(xiāng)也有“家的溫暖”，紓解他們的思念家鄉(xiāng)、思念親人的愁緒。建設“就地過年”溫馨可人的“軟”環(huán)境，是每個地方政府義不容辭的責任。1月20日，民政部養(yǎng)老服務司副司長李邦華在國務院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會上表示，為了保證留守老人、空巢老人、散居的特困老人過一個安全祥和的春節(jié)，各級民政部門目前正采取相應措施，各級民政部門和基層社區(qū)黨員干部就是他們身邊的家人，陪伴他們過好年，解除就地過年人員的后顧之憂。各地工會發(fā)出通知，推出一份倡議、一場慰問、一批年貨、一頓年夜飯、一整套文體活動等系列讓人暖心的服務，用溫馨的“軟”環(huán)境誠邀外省籍職工留當?shù)剡^年。
各地在政策的執(zhí)行上“硬”要硬得剛正，“軟”要軟得溫馨。1月20日,《新華每日電訊》刊載題為《低風險區(qū)防疫勿“加碼”》的評論，意在提醒各地在政策的執(zhí)行上“硬”要硬得剛直，“軟”要軟得溫馨，避免走極端。對疫情中高風險區(qū)、低風險區(qū)、平安區(qū)要區(qū)別對待，對“就地過年”不可做“一刀切”的強制留人。對中高風險區(qū)要嚴防死守，嚴密布控，“硬”得疏朗剛直；對低風險區(qū)、平安區(qū)要舉措得當，合情入理，“軟”得適宜溫馨。確有必要回家的，應做好宣傳教育工作，幫助他們做好個人防護，提前咨詢返回地防控政策，積極配合防疫工作，嚴格服從當?shù)匾咔榉揽匕才?。河北、遼寧、黑龍江等地根據(jù)當?shù)匾咔榉揽匦蝿輰嵤?FONT face=宋體>了切合實際情況的“軟硬兼施”的防控措施，一手抓“硬實力”的提高，一手抓“軟環(huán)境”的建設，努力減輕疫情防控的壓力，從而更好地筑牢疫情防控屏障。
身在異鄉(xiāng)非異客，就地過年亦溫馨。待到疫情解除后，萬紫千紅賀新春。選擇“就地過年”，是品德、覺悟、責任和奉獻的彰顯。廣大黨員干部要做“就地過年”的先行者、宣傳者、實踐者，為疫情防控貢獻自己的一份力、一份情、一份責，自覺地讓個人微力匯聚成中華民族的強大偉力，向建黨100周年獻禮！
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