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畫好政績考核“硬杠杠”用好推動(dòng)發(fā)展“指揮棒”
來源:遼寧黨建網(wǎng) 黨建評論 閱讀量:1870 發(fā)布時(shí)間:2020-11-11 14:54
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近日,中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》,這不僅是深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線的重要舉措,更是組織工作聚焦社會(huì)大局的重要體現(xiàn)。為政之要、首在得人,知事識人、重在考核,加快推動(dòng)改進(jìn)政績考核,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確政績觀,對于貫徹落實(shí)新時(shí)代發(fā)展理念,推動(dòng)社會(huì)全面高質(zhì)量發(fā)展,都具有十分重要的意義。

政績考核“首”考忠誠。政治能力是第一位的,有了過硬的政治能力,任何時(shí)候任何情況下才能做到“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。政績考核要把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位、貫穿始終,堅(jiān)持黨中央部署什么,考什么,強(qiáng)調(diào)什么、考什么,考出忠誠可靠,考出理想信念。堅(jiān)持把干部貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的指示批示精神和黨中央的決策部署落實(shí)

情況作為政績考核的基本依據(jù),督促干部從政治的高度深刻理解政績內(nèi)涵,用看得見、摸得著的工作實(shí)績來踐行“兩個(gè)維護(hù)”。

政績考核“要”看民生。對干部政績的考核,不僅看一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)總量,更要看經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的協(xié)調(diào),社會(huì)事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,特別是人民生活的改善情況。要堅(jiān)

持把以人民為中心的發(fā)展理念貫徹到改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的全過程、各方面,把民生工作情況作為政績考核的重點(diǎn)內(nèi)容,真正把群眾的“好差評”作為干部的“正衣鏡”,把為民解憂排難的“實(shí)績表”作為政績的“度量衡”,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的初心使命,牢記黨的宗旨,增強(qiáng)服務(wù)意識,勤儉從政、造福于民。

政績考核“貴”在精準(zhǔn)。要著力優(yōu)化方法流程,增強(qiáng)考核的真實(shí)性、客觀性、準(zhǔn)確性,把各類考核結(jié)合起來,用好日常了解、調(diào)研談話、核實(shí)甄別、分析研判、“凡提四必”、以事察人等有效辦法和手段,全方位、多角度、近距離了解干部,把潛績和顯績考準(zhǔn)考實(shí),精準(zhǔn)識別干部工作的能力、作風(fēng)、實(shí)績,最大限度甄別干部的忠誠度、干凈度、擔(dān)當(dāng)度,為干部畫“全身像”。把政績考核結(jié)果作為干部的選拔任用、評優(yōu)評先、職級晉升等工作的重要依據(jù),以精準(zhǔn)的政績激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,推動(dòng)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

中共沈陽市沈北新區(qū)委組織部

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